【ウィルカラ】Vol.54 ~管理職5:5の世界観~ 女性:男性の管理職比率が5:5になる未来を考え… 2024.10.31 ウィルカラ(ウィルグループのcolorful career) ウィルグループの女性社員のキャリアと働き方を応援するプロジェクトです!
【Well-being】Vol.4 ウィルグループの『中期人事戦略』 2024.09.19 こやまいくみ 浦和レッズをこよなく愛し、遠征(応援)で全国に飛び回っています。いつか、ウィルグループが浦和レッズのスポンサーになることを夢見ています。
【WILLハート会】高校生の熱き想いが溢れだすスペシャルチャレンジJr.プログラム ―課題発掘~審査… 2024.09.24 WILLハート会 ウィルグループの有志社員で構成される、子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体です。
事務職には夢がある!?オフィスワークのリスキリングとは? 2024.07.23 吉原(よっしー) 最近、ちょろちょろ白髪が気になってしょうがない入社7年目の四十路です。 アンチエイジングに詳しい方ご連絡お待ちしております。 (WRK管理本部マネジメントサポート部所属)
介護業界にリスキリングって必要なの? 2024.06.25 吉原(よっしー) 最近、ちょろちょろ白髪が気になってしょうがない入社7年目の四十路です。 アンチエイジングに詳しい方ご連絡お待ちしております。 (WRK管理本部マネジメントサポート部所属)
【jinjiing】第1話 ”人事×Well-being”の連載が始まります!「jinjiing」とは!? 2024.05.22 jinjiing(ジンジーイング) 人事本部の取り組みやWell-beingを掛け合わせたものを伝えていく人事本部プロジェクトです!
去年のチャンピオンのやり方をそのまま真似すれば、絶対チャンピオンになれる説 2024.05.22 Raise事務局 たくさんの方にRaiseを知ってもらうため、この世の万物にチャレンジしていく、それがRaiase事務局です。 絶対に成功させようね?
【Well-being】Vol.1 Well-beingサーベイの大事なポイントは『自身の変化を見る!』こと 2024.05.21 こやまいくみ 浦和レッズをこよなく愛し、遠征(応援)で全国に飛び回っています。いつか、ウィルグループが浦和レッズのスポンサーになることを夢見ています。
国の事業に採択された!? 2024.05.21 吉原(よっしー) 最近、ちょろちょろ白髪が気になってしょうがない入社7年目の四十路です。 アンチエイジングに詳しい方ご連絡お待ちしております。 (WRK管理本部マネジメントサポート部所属)
Raiseめっちゃ大変だけど、めっちゃ好きなんだって / Raise通過した人ってどんな?? vol.5 2024.05.10 Raise事務局 たくさんの方にRaiseを知ってもらうため、この世の万物にチャレンジしていく、それがRaiase事務局です。 絶対に成功させようね?
人材紹介2.0って何ですの? / Raise通過した人ってどんな?? vol.4 2024.05.10 Raise事務局 たくさんの方にRaiseを知ってもらうため、この世の万物にチャレンジしていく、それがRaiase事務局です。 絶対に成功させようね?
すんごい新卒1年目がいるらしい。 / Raise通過した人ってどんな?? vol.3 2024.05.10 Raise事務局 たくさんの方にRaiseを知ってもらうため、この世の万物にチャレンジしていく、それがRaiase事務局です。 絶対に成功させようね?
Raise通過した人ってどんな人?? 2024.05.10 Raise事務局 たくさんの方にRaiseを知ってもらうため、この世の万物にチャレンジしていく、それがRaiase事務局です。 絶対に成功させようね?
やっぱりRaiseって難しそうじゃない? 2024.05.10 Raise事務局 たくさんの方にRaiseを知ってもらうため、この世の万物にチャレンジしていく、それがRaiase事務局です。 絶対に成功させようね?
Raise始まるけど、ひよってるやついる?いねーよな? 2024.05.10 Raise事務局 たくさんの方にRaiseを知ってもらうため、この世の万物にチャレンジしていく、それがRaiase事務局です。 絶対に成功させようね?