• お疲れ様です！
  今年4月より、FO事業部から異動となりました、採用戦略部の粂井です。
  
  いつも閲覧者側として楽しく見ていたタレント名鑑を、自分が書く側になったことがとても新鮮に感じております、、、
  
  社員の皆様が楽しく見ていただけるように頑張ります！
  
  さて、そんな今回の「うぃるタレント名鑑」でご紹介するのはこちらの方です！📸

株式会社ウィルオブ・ワーク

ケアワーク営業部

マネージャー

田中　彩夏 （たなか　あやか）さん

2016年に新卒入社された田中さん。

入社時からライフケア事業部一筋、今年で10年目の成長が止まらない田中さんの

魅力と事業部への想いが詰まった内容となっておりますので、ぜひ最後までご覧ください！

プロフィール

【出身地】

長崎県  長崎市

【趣味】

ゴルフ、お酒、スポーツ観戦、姪っ子と甥っ子を愛でること、推し活（TWICE、NiziU、NEXZ)

休日は、だいたいこの5つのうちの何かをしています。(ゴルフとお酒多めです笑)
今年の9月に「世界陸上」が東京の国立競技場であるのですが、3日間行く予定で、今から楽しみです！☺
TWICE、NiziU、NEXZ推しの方いらっしゃいましたら、是非お酒を片手に語り合いましょう！♪

ウィルグループでの経歴

入社からずっとライフケア事業部一筋で、今年ついに、、、10年目を迎えました！

ウィルグループとの出会いについて

私は、教育大学大学院に通っていたのですが、当時、研究の道に進むのか、教職の道に進むのか、とても迷っていました。「教授になるには狭き門だし、ちょっくら就活でもしてみるか。」そんな軽い気持ちで、初めて飛び込んだ説明会が、ウィルグループの説明会でした。

説明会を聞いた後は「なんだこのキラキラした社会人は！！なんてまぶしい会社なんだ！！」と、とても衝撃を受けたことを今でも覚えています。

選考を進む中で、当時リクルーターについていただいた山口MGR（現：コールアンドオフィスデザイン事業部 営業推進部）も、面接を担当してくださった吉田部長（現：ウィルグループ 経営企画本部）もとってもかっこよく見えました。

(「見えた」だけでなく、本当にかっこいいと思ってます！笑)

純粋に「この人達と仕事をして、私もかっこよくなって、誰かに憧れられるような大人になりたい！」と思い、入社を決めました。

（ほかの道も考えましたが、悪い意味で社会の歯車の一部になってしまうような気がしたのですが、ウィルグループは私を一人の人間として捉えてくださっていて、ココでなら自分が自分らしく活躍できそう！そう思い、入社を決めました。)

余談ですが、当時、母親は教員になってほしかったようですが私が　「こんな会社の説明会に行ってきた」と、あまりにもイキイキと話すもんだから、絶対にウィルグループに入るんだろうと思ったそうです。笑
採用してくださった採用責任者が今の旦那であることは、ご存知の方はご存知だと思いますが、決して彼をカッコイイと思ったから入社したわけではありません。笑

現在の仕事／役割

現在は、派遣の営業部にて神奈川エリアを管轄し、日々の業務に取り組んでおります。
主に介護医療業界で就業したい人と介護施設・病院とをマッチングし、継続的に就業していただくためのフォローをしていくことが私たちの仕事です。

神奈川エリアのマネージャー就任時から変わらず、エリアメンバーの「一人一人がイキイキしている職場にしたい」という目標を掲げ、日々奮闘しています。

メンバーの可能性を最大限引き出すことも、私の仕事だと思っています。

「企業は人なり」という言葉がありますが、私も組織を作っているのは人であると考えていて、エリアの全メンバーが楽しく、前向きに仕事に向き合うことができるようにしていきたいです。
そして、この業界におけるプロフェッショナルな集団に育ってほしいと願ってます！

また、「自身と関わる人を少しでもポジティブにしたい」

が私のモットーなので、部内・社内のプロジェクトにいくつか参加しています。

私自身が成長することで、メンバーに有益な情報・知識・機会が提供でき組織に還元できるはずなので、微力ながら人や組織に貢献したいと思い、精を出しています！

「私のMAKE2030」を教えてください

5年後、、、。遠い未来のような近い未来のような、、、
「絶対にこれをやり遂げる！」という強い未来は想像できていないのが正直なところです。
実際、5年前は自分がマネージャーになっているなんて想像していませんでした。

ただ、今後もモットーを大切に“自身と関わる人を少しでもポジティブに”

し続けることができたらきっと良い2030年が迎えられると信じています。

＜社会に対して＞
2030年には3人に1人が高齢者になります。医療介護業界にはまだまだ課題が山積みです。
深刻な人材不足や労働環境の改善、介護施設の倒産など解決すべきことがたくさんあります。
その課題を少しでも解決できる力を持っているようになりたい、そうなれるように努力したいと思います。

＜社内に対して＞

性別関係なく、「なりたい姿を描くことができる」「なりたい姿になれる」そんな事業部・会社になりつつあると信じています。

もっとそんな組織にしていきたいと思いますし、そのために必要なことを私自身も考え行動していきたいと思っております。

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TWICE、NiziU、NEXZのライブに一度は行きましたが、
今度は目の前で拝むことを目標に2030年まで推し続けたいと思います。笑

• 田中さん
  素敵なお話をありがとうございました。
  
  エリア異動があっても、10年経ってもメンバーや同期との関係が変わらずあるところが素敵ですね✨
  これからも田中さんの活躍を楽しみにしています！
  
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