【jinjiing】第13話 事業部のトップに今期の“挑戦”を聞いてみました! 2025.06.25 jinjiing(ジンジーイング) 人事本部の取り組みやWell-beingを掛け合わせたものを伝えていく人事本部プロジェクトです!
【ウィルカラ】Vol.54 ~管理職5:5の世界観~ 女性:男性の管理職比率が5:5になる未来を考え… 2024.10.31 ウィルカラ(ウィルグループのcolorful career) ウィルグループの女性社員のキャリアと働き方を応援するプロジェクトです!
【WILLハート会】高校生の熱き想いが溢れだすスペシャルチャレンジJr.プログラム ―課題発掘~審査… 2024.09.24 WILLハート会 ウィルグループの有志社員で構成される、子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体です。
事務職には夢がある!?オフィスワークのリスキリングとは? 2024.07.23 吉原(よっしー) 最近、ちょろちょろ白髪が気になってしょうがない入社7年目の四十路です。 アンチエイジングに詳しい方ご連絡お待ちしております。 (WRK管理本部マネジメントサポート部所属)
介護業界にリスキリングって必要なの? 2024.06.25 吉原(よっしー) 最近、ちょろちょろ白髪が気になってしょうがない入社7年目の四十路です。 アンチエイジングに詳しい方ご連絡お待ちしております。 (WRK管理本部マネジメントサポート部所属)
!!!ウィルグループのサステナビリティ紹介!!! 2022.07.28 サステナビリティ推進担当 ウィルグループのサステナビリティ推進担当です! SDGsやESGなどサステナビリティに関する取り組みについて発信していきます!
【ウィルカラ】Vol.21 働く女性のカラダとヘルスリテラシーについて🐰✨ 2022.07.26 ウィルカラ(ウィルグループのcolorful career) ウィルグループの女性社員のキャリアと働き方を応援するプロジェクトです!
『新マッチングギフト制度』名称発表!! 2022.07.15 サステナビリティ推進担当 ウィルグループのサステナビリティ推進担当です! SDGsやESGなどサステナビリティに関する取り組みについて発信していきます!
【ウィルカラ】Vol.20 ママレンジャーFO戦略推進部ハーさん 「僕らがいるから大丈夫。」海外から日本に来て輝いている2児のママレンジャーが頑張れている理由とは・・? 2022.07.15 ウィルカラ(ウィルグループのcolorful career) ウィルグループの女性社員のキャリアと働き方を応援するプロジェクトです!
【ウィルカラ】Vol.19 パパレンジャーと語る『男性の育児休業』。新人パパ×ベテランパパのリアルな座談会の様子を覗き見!👀✨ 2022.07.14 ウィルカラ(ウィルグループのcolorful career) ウィルグループの女性社員のキャリアと働き方を応援するプロジェクトです!