• 皆さん、こんにちは！
  ウィルグループ 採用戦略部の石坂です。
  
  ６月から始まりました新卒スマイルも連載の折り返し地点を迎えました！
  
  多くの方々に元気のあふれる新卒を知って頂けているようでして、非常に嬉しいです♪
  
  本日紹介する新卒は、、、
  ウィルグループ
  「グローバルビジネス本部」のメンバーです！

【事業の紹介】

【事業概要】

ウィルグループのグローバルビジネス本部が展開するサービス

「エンポート」は中長期滞在目的の外国人の方々が

安心して生活できる環境を整えております。

現在は下記４つのサービスを展開中です。

「ENPORT mobile」

不動産仲介サポートを行う

「ENPORT estate」

家賃の保証サービスを行う

「ENPORT insure」

これらのサービスを通じて、訪日外国人の方々が、

より安心して生活することができ、自身のwell-being向上に繋がることを目指しております。

【新卒の紹介】

それでは、グローバルビジネス本部に配属された

２名の新卒を紹介してまいります！

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• なんだか、この２人の採用時のことや、内定者時期のことが懐かしく思えますね～♪

日々の業務内容

写真：「なぜか照れ笑いをする土屋さん。控えめなスマイルも素敵」

【土屋さんの仕事】

対企業外様向けに外国籍雇用（特定技能）推進のために、

新規開拓・コンサルティングを行う業務です。

現在、私のエリアは一都三県です。

各事業部の商材も取り扱う予定なのでまだまだ勉強中です。

業界によってルールが様々であるため、

その部分の理解も進めなければなりません。

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写真：「対照的に真面目な雰囲気の和田さん。あくまで”雰囲気”です」

【和田さんの仕事】

私の主な業務は、外国人労務管理サービス「ビザマネ」のインサイドセールスです。

自社サービス、ビザマネの月間アポイントの獲得や、

その他(テレアポ代行・代理店・セミナーなど)のアポ獲得経路の管理を行っています。

他にもグローバルビジネス本部のマーケティンググループとして、

組織の営業リスト統一のシステム導入や、

内製化コンサルサービスのアポイント獲得なども行っております。

入社して感じた業務の大変なところ

• 新規開拓において、外国籍雇用を始める余裕がない・雇用したことがない企業様が多く、苦戦中です。業界ごとに定められた外国籍雇用のルールがあるため、その部分を学習しながら営業活動を行う。この両立が非常に大変です。自分に出来ることは、現状では少ないので、食らいついていくだけでも苦労します。
  （土屋さん）
• 外国人領域の知識補充が大変でした。自社サービス弊社の商材を営業する上で、そもそも日本に住む外国人の方の様々な在留資格やそれにかかわる法律、管理組織など、多くの知識が必要になります。絡み合う複雑な情報を一つ一つ理解して覚えていくのが、とても大変でした。また理解するだけでなく、それらを営業に生かさなければならないので最初はとても苦戦しました。
  （和田さん）

入社して感じた業務のやりがい

• まだまだ自身の貢献度は少ないですが、少しずつアポイントを増やせている時は「貢献できている！」と若干ながら感じることができました。
  商談を一人でスムーズに進行し、自社に貢献できるようにしていきたいです。
  （土屋さん）
• インサイドセールスとして、月間のアポイント数を達成できたり、また誰もが知るコンビニ大手やスーパーマーケット大手など、大企業のアポイントが取れた時は、やはりとても嬉しかったです。自分の業務成果がこうした企業とつながることで、自社の商材が裏から企業や社会の役に立っているのだと思うととてもやりがいに感じます。
  （和田さん）

今後、楽しみにしていること