• 皆さん、こんにちは！
  ウィルグループ採用戦略部の小林です。
  
  早くも8回目の【新卒スマイル】投稿となります！
  
  今回ご紹介する新卒たちは、、、
  前回に続き「ウィルオブ・コンストラクション」のメンバーです！
  
  東北～関東エリアへ配属となった4名をご紹介します！
  
  入社後、これまでの仕事における苦悩、プライベート、
  日々新しい挑戦を繰り返している様子が伺える内容です！
  ぜひ、最後までご覧ください！

【事業部の紹介】

ウィルオブ・コンストラクションは

東日本大震災の復興最前線で認められた、

施工管理技士特化型の人材サービスを提供しています。

施工管理技士一人ひとりの待遇向上と、建設業全体における人材不足の解消を実現します。

また、施工管理技士に特化した3つの

Webサイト(転職サイト、コミュニティサイト、メディアサイト)を

運営しています。これらのサイト群は、施工管理技士が抱える課題の解決、

モチベーションアップ、待遇向上などに貢献しており、企業様に対しては

施工管理技士を対象としたさまざまなPR施策のご提案が可能です。

【新卒の紹介】

それではウィルオブ・コンストラクションへ配属された4名の新卒を紹介して参ります！

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• スポーツ好きでアクティブな4人！
  僕は体力の衰えを感じて最近は観戦側へシフトチェンジ中です（笑）

日々の業務内容

写真：「笑顔で電話対応中の芝本さん。オフィスからの景色が気持ち良い！」

【芝本さんの仕事】

首都圏エリア（東京、神奈川、千葉）での新規営業を担当しており、
各支店のメンバーと新規のクライアント様へ様々な方法でアプローチを行っています。

写真：「真剣な眼差しでPCを見つめる小野寺さん。とっても集中しています。」

【小野寺さんの仕事】

写真：「小林さん、フレッシュで爽やかな笑顔が素敵です！」

【小林さんの仕事】

私は、東北エリアで新規営業を行っております。
未経験シフトに伴い、主に未経験人材の提案を行っております。

写真：「菅野さんが所属している支店内。みんなランチ中でしょうか？笑」

【菅野さんの仕事】

郡山支店にて福島エリアで新規営業を行っております。
現在は支店の方々のサポートを受けながら、
テレアポや訪問をメインに県内の建設会社へ営業活動を行っております。

入社して感じた業務の大変なところ

• 【芝本さん】
  予定を把握し、しっかりとした1日の計画と目標を立てることです。
  入社してすぐはとにかくアポイントが取れたことがうれしくて、何も考えず予定を入れていましたが、現在はある程度同じエリアの商談をまとめて入れることや、1日の目標を細かく決めることで、1カ月の目標をどのようにしたら達成できるのか考えることに気を付けて、日々取り組んでいます。
• 【小野寺さん】
  目標を達成するためにどのような行動を取るべきか具体的に考えるのが大変です。
  私は月の目標と週の目標を立てて業務に励んでいるのですが、その目標を達成するための具体的なプロセスを明確に決めれていないことが多いです。そこのプロセスもしっかり、リーダーと話し合いながら具体的な行動目標を設定して目標を達成していきたいです。
• 【小林さん】
  目標に対して自分がすべきことは何なのかを突き詰めることです。
  自分が出来ないことや足りないことは何なのかを明確にし、その課題に対してひとつずつ達成していくことが重要になってくると思います。結果は必ず求められます。その結果を達成するために、日々課題をもって努力していこうと思います。
• 【菅野さん】
  できないことが無限に出てくることです。
  テレアポができるようになってきたと思ったら、次は商談、次は求職者とのマッチング、さらに決定の手続きまで、できることが増えるたびにできないことも増えてくることが、歯痒くも嬉しく、大変でもあります。
• 業務プロセスの設定やスケジューリングの難しさ、誰しもが通る道です、、
  上司や先輩の手も借りながら少しずつクリアにしていきましょう！！

入社して感じた業務のやりがい

• 【芝本さん】
  まだ決定を出せていませんが、商談に行った際に派遣に対して否定的だったお客様が案件をくださったと時には、少しでも信頼して頂けたと感じ、大変うれしく思いました。様々な要望のクライアント様がいらっしゃいますが、その中でどうしたらお力になれるか、自身の提案力を磨いていきたいと思います。
• 【小野寺さん】
  経験が浅く、まだまだウィルオブ・コンストラクションに貢献できておりませんが、北関東における新規のクライアント様を開拓できていることにやりがいを感じております。現在、取引実績のなかったところに案件を作れているので、これからはその案件を成立させて、もっと強くやりがいを感じていきたいです。
• 【小林さん】
  入社して一か月半、まだ何も結果として出ていないのが現状です。正直、まだやりがいが何なのか分かりません。今後、多くの技術社員さんとクライアント様に満足していただけるよう努力し、それが会社への貢献にも繋がることでやりがいを感じていければと考えています。
• 【菅野さん】
  4月に1件の決定を出すことができました。様々な問題やハプニングがあって、手放しで喜べるようなものではないのですが、それでも企業の課題に寄り添い、求職者に対してチャンスメイクをすることができたことはやりがいです。
  
• 新規のクライアント様からの受注や決定は営業の醍醐味ですよね！
  これからも新卒の若さや勢いでどんどん新しいクライアント様を開拓してください！

今後楽しみにしていること

• 前回に続き、ウィルオブ・コンストラクションの新卒紹介となりました！
  次回はクリエイティブバンクの新卒2名の紹介です。乞うご期待ください！