• 皆さんこんにちは！WIL人事本部 採用戦略部の粂井です。
  
  あっという間に今期も残り1ヵ月となりましたね。
  今期は皆さんにとってどんな1年だったでしょうか？
  今期ウィルグループのスローガンでもあった、「突き抜ける」ことはできましたでしょうか？
  
  この時期になると、我々ウィルグループ社員の恒例社内イベントの一つ、、、
  全社キックオフがありますね🔥
  
  今年の全社キックオフは、3年に1度の大規模開催となります！
  
  今回のjinjiingでは、
  そんな全社キックオフの‟企画”に込める想いをインタビューしてきました🎤✨
  
  今回の記事が、より4月のキックオフをワクワクするきっかけとなったら嬉しいです🌈
  是非、キックオフをイメージしながら、楽しみながら読んでいただけたらと思います！
  
  2023年キックオフの動画、皆さんは見たことがありますでしょうか？是非こちらも✓してみてください！
  
  ▼YouTube URL
  https://www.youtube.com/watch?v=VCKTV5ejOQA

全社キックオフに込める想い

• 本日はお忙しい中お時間を頂戴しありがとうございます✨
  
  今回は、社員皆さんの楽しみの1つでもある、全社キックオフについて、キックオフ事務局責任者の戸城さんにお伺いさせていただくことになりました！よろしくお願いいたします🙇‍♀️
  
  まず、2026年のキックオフは3年ぶりとなる、海外メンバーも来日しての大規模なキックオフとなりますね。なぜ、数年に一度キックオフが大規模になるのでしょうか？
• 中計（中期経営計画）の終わりと始まりの節目の年だからです。大規模開催の時には海外メンバーも招待して実施する方針で開催しております。そのため、3～4年に1度大規模で実施することにしています！
• 私が入社して初めてのキックオフが3年前だったのですが、、、あの雰囲気、私もずっと心に残っています🏵️

• 毎年キックオフは何千人という社員が集まるということで、準備に時間も労力もかかりますよね、、、💦実際どれくらいの時期から準備をされるのでしょうか？
• そうですね。ほぼ丸1年かけて企画を進めていきます！
  前回のキックオフが終わった直後から、会場やパートナー会社の選定など準備を続けてまいりました。
  
• 丸1年！！！
  事務局の皆さんが想いを込めて丸1年かけて企画してくださっているからこそ、毎年我々社員は気持ちよく1年間を締めくくり、モチベーションが上がった状態でスタートできているのですね☘️

2026年の全社キックオフにかける想い

• 2026年、キックオフのコンセプトが先日発表され、「円陣～ENGINE～」ということで、
  このコンセプトに込めた想いを教えてください！
• 今回のコンセプトは「円陣～ENGINE～」です。
  3年前の大規模開催キックオフから、この2年間で「挑戦に熱くなれ」「NO CHALLENGE NO FUTURE」という「挑戦」というメッセージを掲げてきました。
  ウィルグループ社員全員で「挑戦」を続けてきた結果、この1年の飛躍につながっていると思っています。
  
  この挑戦をウィルグループの仲間と部署も役職も国境も超えて称え合い、
  新中計の達成に向けて、さらに強い円陣を組み、それぞれのENGINEに火をつけ、そして新たな挑戦に全員で向かう
  社員の皆さんにそう感じてもらえるキックオフにしたい、という想いからこのコンセプトに決定しました。

• これまでのキックオフと比べて、今回『変化したこと』や『新しく挑戦したこと』はありますか？
• 今回の大きな挑戦は、円陣のコンセプトを体現する空間創りとして「センターステージ」を採用したことです。
  （皆さん、当日は楽しみにしておいてくださいね✨）
  
  前回の縦長レイアウトへの挑戦から得られた教訓を生かし、少しでも社員同士との距離を近づけ、一体感を感じられるように空間にしていきたいと思っています！
  
  また、会議パートと懇親会パートの待ち時間も最小限にできるよう工夫をしました。
• コンセプトと合った会場レイアウト、、、！
  想像しただけでもワクワクしてきますね🔥🔥
• 今年は「グループ年間MVT」や「グループ年間ベストサポーター賞」といった新たな表彰も加わり、例年とはまた違った演出も考えておりますので、更にバージョンアップしたキックオフを楽しみにしていてください！

• 沢山の時間をかけてご準備いただいている事務局の皆さんより、キックオフをよりよくするために、キックオフで社員の皆さんに気を付けてほしいこと等ございますでしょうか？
• 日曜開催ということもあり、利用時間に制限があります。
  
  楽しい時間を名残り惜しく思ってくださっているからだとは思いますが、懇親会終了後に退場をご依頼しても会場に残ってお話される方が一定数いらっしゃいますので、速やかな退場にご協力いただけると大変ありがたいです！
  
  また、休憩時間からの戻り時間も厳守いただけると、より進行がスムーズにできますので、こちらのご協力もよろしくお願いいたします。
  

• それでは最後に、当日社員の皆さんに感じ取ってほしいことを教えてください！
• ウィルグループの社員みんなで作り出す熱量を存分に感じてほしいです！
  笑いあり、涙あり、キックオフでしか感じられないウィルグループの良さ・強さを存分に感じて日々の業務の活力にしてもらえると嬉しいです。

その円陣、キックオフで使わせてください📷！

先日発表があったとおり、グループキックオフ2026のコンセプトは「円陣〜ENGINE〜」です。

このコンセプトにちなんで、社員の皆さんから「円陣」写真を募集しております！

素敵なお写真をぜひ送ってください。当日会場で見られるかも👀？！

写真提出受付：2026年2月27日（金）まで

■ 撮影時のお願い

・横向きで撮影してください

・真上、もしくは真下から撮った構図でお願いします

・できるだけ明るい場所で撮影してください

　場所： オフィス、会議室、屋外など、皆さんの普段の業務場所でOKです。

■ 提出方法
下記フォームより写真をアップロードしてください。

グループキックオフ　「円陣 engine」写真提出フォーム – フォームに記入する

■撮影時のポイント💡

△ 斜めからの撮影やお顔が画面ギリギリにならないようご注意ください。

皆さんから集まった写真は、キックオフ当日の演出の一部として使用予定です。

皆さんで最高のキックオフにしましょう！

• もし、この記事を読んで少しでも2026年キックオフが待ちきれない！と思った皆さん！
  是非こちらの記事に「♡」もよろしくお願いいたします♪