皆さんこんにちは。広報小山です。

先月から開始した広報企画記事である

”Well-being”

今月は『ダントツWILLプロジェクト』についてお伝えします！

4月のキックオフでも角さんから、Teamsの全社共有でも人事本部の仲島さんから、

このプロジェクトについてお話がありましたね！

ついにメンバーが決まり、始動しましたので、

今回は、各チームとそれぞれのリーダーをご紹介したいと思います！

各チームのメンバーもこらから続々と紹介していく予定です！

『WILLダントツプロジェクト』とは！？

先日、ウィルグループが配信した「Well-beingレポート」でもお伝えしましたが、

改めてお伝えさせていだきます！

Well-beingレポートはこちらから！ぜひご覧ください！↓↓

＜Well-being活動レポート～Vol.1～＞

ウィルグループのWell-being活動を、
社外の方にお伝えする「Well-beingレポート」です！

『ダントツWILLプロジェクト』とは、

”ウィルグループ社員の

働く/遊ぶ/学ぶ/暮すをダントツに高めることで、

社員の働きがいをダントツに高める”

ための制度や仕組み、機会などをつくるプロジェクトです。

実は、2019年11月まで約10年間にわたり、

各事業部のトップが「ダントツプロジェクト」として取り組みを行っていましたが、

事業規模の拡大と共に事業会社も増え、より適した形を模索するために一度中断しました。
（実は今あるサークル活動もこのプロジェクトから始まったんですよー！）

社員の働きがい向上を経営幹部も社員も巻き込んで行い、自らの意思と行動で

「働きがいのある組織」をつくるという背景から本年度新たに発足しました。

「ダントツによく働き、よく遊び、よく学び、よく暮らす。」

これがウィルグループ社員のありたい姿だと考えています。

プロジェクトの期間は2026年3月末の約2年間。

まずは力強く活動を推進していこうという想いです！！

『ダントツWILLプロジェクト』の4つのチームを紹介します！

『ダントツWILLプロジェクト』は、ウィルグループビジョンの

【W=Work（働く）・I=Interesting（遊ぶ）・ L=Leaning（学ぶ）・L=Living（暮らす）】から引用し、

4つのチームに分かれいます。各チームは、それぞれリーダー・参謀・メンバーで構成されています。

リーダーこそ役員ではありますが、各メンバーは、役職・年次関係なく全社員から募り、

総勢55名で始動しました！！

＜ダントツWILLプロジェクトチーム＞

オーナー：角さん（WIL社長）

◎ TEAM Working（働く）

◎ TEAM Interesting（遊ぶ）

◎ TEAM Learning（学ぶ）

◎ TEAM Living（暮らす）

それでは各チームのリーダーをご紹介します！

WIL：ウィルグループ、WRK：ウィルオブ・ワーク、CON：ウィルオブ・コンストラクション

◎ TEAM Working（働く）

リーダー：松山 さん（WRK取締役）

参謀：下釜 さん（WIL人材開発部 部長）

メンバー：7名

◎ TEAM Interesting（遊ぶ）

リーダー：田中（寿）さん（WRK取締役）

参謀：仲島さん（WIL人事本部長）

メンバー：16名

◎ TEAM Learning（学ぶ）

リーダー：田中（謙）さん（CON代表）

参謀：勝原さん（WIL企画労務部 部長）

メンバー：13名

◎ TEAM Living（暮らす）

リーダー：武田さん（WIL執行役員）

参謀：戸城さん（WIL人材開発部 マネージャー）

メンバー：10名

最後に・・・

社会をWell-beingにしていくウィルグループの社員は、

ダントツにWell-beingであってほしい！

社員が自分たちで、自分たちの会社の働きがいを高めていくプロジェクトです。

役職に関わらず新たな挑戦をし、成長を実感する。

事業部を越え、役員をも巻き込んで共に企画推進していくことで、

更に同志が増え、仲間の成長を促し、実施すること自体が参画メンバーのWell-beingにつながり、

全社の働きがいを高めると考えています。

これはプロジェクトを開始するにあたり経営幹部の思いです。

まずは力強く、メンバーから役員まで巻き込んでやってみる！

権限や予算についてはプロジェクトを進める中で改善・検討をしていくとのことです。

プロジェクトメンバーではなくても、

企画を進めていく中では、きっと皆さんの力が必要になります！

ぜひ一緒にプロジェクトを盛り上げていただければと思います！

かく言う私もTEAM Learning（学ぶ）のメンバーとして参画しています！

（既に場違いな所に来てしまったな・・・と思いつつも頑張ります！ww）

プロジェクトの経過報告は、継続的に配信していく予定ですので、

ぜひ今後の投稿にご注目ください！