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【ウィルカラ】Vol.80 『10人10色の”多様”なキャリア』実現を目指して🌈ウィルカラSeason5メンバー紹介🌟
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お疲れ様です!
LCKC横浜(ライフケア事業部 キッズケア営業部)
荒井 悠香(あらい はるか)です!
今期初回はメンバー紹介ということで、
普段のお仕事ではなかなか見えない一面をお届けします!
是非ご一読いただけると嬉しいです!🍀 -
お疲れ様です!
LCCW熊本(ライフケア事業部 ケアワーク営業部)
村上芽衣(むらかみ めい)です!
かなり気温が高い毎日ですが、みなさん夏バテになっていないでしょうか?🥵
疲労回復にビタミンB1が効果的なようなので、豚肉たくさん食べて元気に過ごしましょう😎🥩
24卒で同じLCの荒井ちゃんと同期コンビで記事をお届けしていきます!
今期第一弾として2026メンバーの紹介になります!
これまでの記事を読んでくださっていた方も、そうでなかった方も是非最後までご一読ください!👀✨
🌈 ウィルカラ2026 Season5 スタート🌈
お疲れ様です!
今年もウィルカラがスタートします🌺✨
ウィルカラは、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを描くきっかけを届けるプロジェクトです。
シーズン5のキーワードは、
「10人10色の多様なキャリア」
これまで”女性”のキャリアと働き方を支援するをスローガンに掲げて走ってまいりました。
その中で見えてきた”女性活躍”以外の課題やまだまだ伝えきれて行くべきことがあると
気付くことができました。
Season5からは”女性”から「”あなた”のキャリアと働き方を支援する」を掲げ
女性に関わらずひとりひとりがより自分らしいキャリアを考える、行動できるような記事を配信してまいります🔥
これまでの取り組みやSeason5のテーマ変更の想いについては
また別の記事でたっぷりご紹介したいと思っておりますのでお楽しみに…🌻
働き方も、キャリアの歩み方も、大切にしたい価値観も、一人ひとり違うもの。
同じ会社で働いていても、歩んできた道やこれから描いていきたい未来は、人の数だけあります。
ウィルカラでは、さまざまな社員のリアルな声や経験に触れることで、
「こんな働き方もあるんだ」
「こんなキャリアの描き方もあるんだ」
そんな新しい気づきや選択肢をお届けし、皆さんが自分らしいキャリアを考えるきっかけとなるような情報を発信していきます。
ウィルカラでお届けしたいこと
働き方も、キャリアも、価値観も、一人ひとり違うもの。
だからこそ、新しい発見や選択肢に出会える場所でありたい。
今期のウィルカラでは、そんな想いを込めて、3つのテーマを軸に記事をお届けしていきます。
🎨 キャリア
~それぞれの「働く」を知る~
キャリアに正解はありません。
性別や国籍、年齢、雇用区分など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員へのインタビューを通して、
一人ひとりが歩んできたキャリアや挑戦をご紹介します。
誰かの経験が、「自分にもこんな道があるかも」と思えるきっかけになれば嬉しいです。
💡両立
~ライフイベントと働くを考える~
育児、介護、治療…。
ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けるために工夫している社員がたくさんいます。
リアルな経験や想いを通して、少しでも不安や悩みに寄り添える記事をお届けします。
🌈個性
~違いを知ることから始めよう~
部署も、年代も、価値観も違う。
だからこそ、普段なかなか知ることのできない社員の人柄や考え方に触れることで、
新しい発見やつながりが生まれるかもしれません。
「違い」を知ることが、「自分らしさ」を考えるきっかけになればと思っています。
こんな企画が見てみたい!
この人に話を聞いてみたい!
そんな皆さんの声も取り入れながら、今期もウィルカラを一緒につくっていけたら嬉しいです😊
Season5メンバーをご紹介!👤✨
今期のウィルカラを運営するのは、全国のさまざまな部署・職種で活躍する6名です。
3つのテーマ【キャリア・両立・個性】ごとに分かれ、活動していきます!
今回は、それぞれの人柄が伝わる「プロフィールカード」をご用意しました!
仕事のことはもちろん、休日の過ごし方や意外な一面などもぜひご覧ください✨
〈キャリアチーム〉

〈両立チーム〉

〈個性チーム〉

最後に
キャリアに「正解」はありません。
誰かの経験が、自分にとっての新しい選択肢になることもあれば、
普段関わることのない仲間を知ることで、新しい発見が生まれることもあります。
ウィルカラが、そんな“きっかけ”を届けられる場所になれば嬉しいです。
今期も、インタビューや対談、イベントレポートなど、さまざまな企画を準備しています!
ぜひ楽しみにしていてください😊
