初回投稿日　2020年9月18日、更新日2023年7月21日

• 皆さんこんにちは！
  うぃるタレント名鑑編集員の広報小山です。
  今流行りのアバターで登場してみました！笑
  
  記念すべき10回目の『うぃるタレント名鑑』です！㊗
  今週も素敵な社員を紹介してまいります♬

Vol.10

株式会社ウィルオブ・ワーク

ファクトリーアウトソーシング事業部

戦略推進部　部長

進藤 馨（しんどう　かおる）さん

2005年に新卒入社して早18年。

今やウィルオブ・ファクトリーの顔となった進藤さん。

2030年目指すところは、「FO事業を製造領域においてNo.1の事業にする」こと。

是非、最後までご覧ください！

★プロフィール★

【出身地】

千葉県

【趣味】

アウトドア歴18年／音楽大好き歴20年／マラソン、トレラン歴7年

芝の養生、これからロードバイク始めます🏍

【職歴】
2005年4月　セントメディア（現ウィルオブ・ワーク）に新卒入社

2017年4月　エフエージェイ（現ウィルオブ・ワーク）に転籍

ウィルグループの経歴

ウィルグループとの出会いについて

ウィルグループとの出会いは2004年の新卒会社説明会です。

当時大学3年か4年のタイミングだったと思いますが、

どこかのタイミングで午前の部の会社説明会にエントリーしていました。

当時、私は夜勤バイトをしていてそのまま説明会に行くつもりでしたが、

寝落ちしまい5分遅刻していったところ、当時の役員の高田さんに「もう入れないから午後に来て」

と言われたことを鮮明に覚えています。

当時”ベンチャー企業”という言葉が流行っていた時期で、

『大きな企業に入るよりも小さい企業に入って自分自身の手で考えてなんでも表現できるような企業』

を探していました。そんな中でのウィルグループへの入社でしたので、

これから先どうなるかどうか、全くわからない中で無我夢中で仕事に没頭していたと思います。

現在の仕事／役割

現在の仕事は、ファクトリーアウトソーシング事業部（以下FO）戦略推進部の部長として、

事業部の戦略を推進する責任者として従事しています。

戦略推進の中には、

・営業戦略G（BIG顧客の窓口への影響活動、新規営業）、

・アジア統括G（外国人の採用や採用支援の企画、ウィルオブベトナムなどと連携して外国人を用いた海外戦略の推進）、

・採用企画（専門職社員の新卒採用、中途採用）

があります。

事業部の方向性を定めて未来の道筋や道そのものを作って推進するところまでが私の役割なので、

責任とやりがいを強く感じて仕事をしています。

「私のMAKE2030」について

製造領域においてNo.1の事業にしていきたいと思っています。

これまでのFO事業部は、製造の中の食品の中で業界No.1を獲得することができました。

そこを皮切りとして外国人領域にも積極的にチャレンジし、

管理委託領域においてNo.3までの地位を築くことができました。

これからは新たに自動車、半導体など、Made In Japanの本流への挑戦をスタートしています。

新たな領域への挑戦は始まったばかりですし、競合他社は業界の巨人ばかり。

今は吹けば飛ぶほどのサイズ感ですが、数年をかけてトップを目指して頑張っていきたいと思っています。

また、持続的に成長していく組織にしていくためには事業の成長だけではなく、人やチームの成長が欠かせません。

これまで、事業のパーパス（コミットメント）の策定や浸透にも取り組んできました。

人や組織の成長にはスキルや戦略、仕組みだけではな足りません。

人間そのものの重要なリソースである感情、価値観文化を反映していくことも必要です。

個人で活動をしているコーチングのプロコーチとして、

人と組織への関りやスキルの反映、対話を通した個人や組織の探求など、並行して進め、

持続可能な組織成長に一翼を担っていきたいと思っています。

進藤さん

アップデートいただきありがとうございました！

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