• お疲れ様です！
  採用戦略部の上田です！
  
  気づけばもう12月。師走ですね。
  
  ふと師走ってどういう由来の言葉なんだろうと調べてみたら、
  「かつては冬の季節、僧侶を招いて読経などの仏事を行う家庭が多かったため、
  お坊さんが東西に忙しく走り回ることとなり「師が走る」から「しはす」になった」らしいです。
  
  皆さんからのへぇボタンを押す音が聞こえてきました。ありがとうございます。
  ※もう、へぇボタンなんて知ってる人のほうが少ないんでしょうね……笑
  
  さて、本日の「うぃるタレント名鑑」は
  こちらの方です！！

株式会社ウィルオブ・ワーク

システムインテグレーション事業部

システムエンジニアリング部　マネージャー

山中 雄馬（やまなか　ゆうま）さん

2017年に新卒入社され、システムインテグレーション事業部（以下、SI事業部）で
マネージャーとして活躍されている山中さん。

今のIT業界でのミッションや今後の想いを語ってくださっています。

是非、最後までご覧ください！

プロフィール

【出身地】

東京都葛飾区

【趣味】
フットサルです！

顔は某水泳選手に似てると言われますが、スポーツはサッカーの経験しかありません。

週２回程度、仕事後に自チームでの練習や試合があったり、
その活動とは別に、セールスアシスト事業部（以下、SA事業部）の袖山さんを筆頭とした、同期や後輩・友人達でチームを作って活動しています。
チーム名は「JANBARI.FC」です。由来は知りません笑
過去、ウィルグループに在籍をしていたメンバーもチラホラ・・・

ウィルグループでの経歴

【ウィルグループでの経歴】

ウィルグループとの出会いについて

ウィルグループとの出会いは、学生時代にMARSキャンプに通っていたことがキッカケです。

そこでMARS社員として在籍していた、小中時代のサッカーチームの先輩に出会い、
ウィルグループの会社説明会に参加しました。

ウィルグループ以外にも人材系の企業を中心に就職活動をしておりましたが、
面接では、下釜さん・告野さん(元ウィルオブ・ワーク代表）・池田会長とお話をさせていただき、
人事部の方々やリクルーターの方々を通して、多くの社員の方々ともお話をさせていただく機会もあり、
「こんなにもキラキラしていて、仕事にやりがいを感じている企業はここしかない」と感じ、ウィルグループへの入社を決意しました。

現在の仕事／役割

現在の仕事はITエンジニア（開発・インフラ領域）の採用担当です。

主な役割として、

●最終面接官担当
●エージェントとの関係値強化と新規エージェントの開拓
●新たな採用手法の強化（媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル）
●営業G/技術Gとの連携強化（顧客、技術Gが求める人材像の理解を深める）

など、色々な手段や戦略を練りながら、より良い人材確保のために動いています。

今期から採用を担当させて頂いているので、まだまだ勉強中の身ですが、
伸びている市場だからこそ、採用は容易でないと感じています。

もっとSI事業部を選んでくれる人材を増やしていくために、
働きがいのある組織づくりにも貢献していきたいと思います。

そのために、”SNSを通してSI事業部を知ってもらおう”という取り組みを積極的に行っています！
是非チェックしてみてください！

▼事業部HP
https://www.willof-system.jp/
▼Instagram
https://instagram.com/willof_system
▼Facebook
https://www.facebook.com/willofsys

「私のMAKE2030」を教えてください

巷ではよく言われていますが、IT人材は2030年79万に不足すると経済産業省が発表しています。
ざっくりとした考えですが、そのような社会問題を解決するための人でありたいと考えています。

これが私のMAKE2030です。

今、SI事業部で仕事をさせて頂いていますが、
「人材」×「IT」という領域が、私にとってピッタリとハマっている気がします。

「人材」という面では、ITエンジニアの成長を支えることにやりがいを感じますし、
「IT」という面では、日々進歩する技術知識を深めることが楽しいです。

父親がシステムエンジニアを勤めているということが影響しているかもしれませんね笑

2030年以降も人材に寄り添ってITエンジニアのキャリア形成をサポートしていきたいですし、
「IT」という領域において技術知識を深めるなど、自己研鑽は継続していきたいと思います。

• 山中さん
  素敵なお話をありがとうございました！
  
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