• お疲れ様です！
  採用戦略部 岸です。
  
  夏が終わり、ようやく涼しくなってきましたね！
  
  10月になって下期が始まり、
  秋の訪れにもウキウキしています🍁
  
  時間が過ぎるのは本当に早いと日々実感しますが、
  仕事もプライベートも、1日1日を大切に充実させたいですね。
  
  秋もすぐに終わってしまうので、今を満喫しようと思います。
  
  さて、本日の「うぃるタレント名鑑」は
  こちらの方です！
  

株式会社ウィルオブ・ワーク

ヘルスケアキャリア事業部　

事業部長

小野寺 記一（おのでら きいち）さん

2022年に中途入社された小野寺さん。

ウィルグループに入社した理由や、今後のミッションとは？！

小野寺さんの想いを詳しくお話いただきました。

是非、最後までご覧ください！

プロフィール

【出身地】

宮城県　仙台市

【趣味】

45歳になり、

体に気を使いはじめ自炊をするにあたり、趣味のお酒に合う料理を研究してます。

これまでの経歴

【これまでの経歴】

【ウィルグループでの経歴】

※HC：ヘルスケアキャリア事業部

ウィルグループとの出会いについて

ビジネスデザイン本部の武田さんが前職からの先輩で、ありがたくもお誘いいただきました。

前職在職中から、武田さんとは同業界の先行きについて意見を交換するうちに、

ウィルグループという会社の思想やビジョンが素敵だなと思っており、

お誘いいただくなかで私の個人的な転職タイミングも合ったことから、ご縁を大事にさせていただきました。

現在の仕事／役割

HC事業部の事業部長として、年間黒字化ならびに中長期の成長にコミットしております。

現在HCは、私含め23名で運営しています。

介護職の人材紹介に特化しており、

現在の営業規模は、営業職17名で月間約50名の成約を生み出しています。

ニュース等でもたびたび発信されますが、介護業界は慢性的な人材不足です。

2025年には30万人、2040年には70万人と、不足予見は広がる一方です。

労働人口の減少、介護職の低所得など、国としての課題が山積しています。

こんな情報しか聞こえないから、どうしても「介護＝ネガティブ」なイメージを持つ人も多いと思いますが、

私は10年介護業界にいてすさまじくポジティブになりました。

なぜなら課題の山積みは、言い換えればやること、やれることが満載ということです。

介護にかかわる事業は、私たちが長期的に社会に貢献することができる、

しなければならない使命感を持てる価値ある事業です。

日本の明るい未来のために、元気と勇気を発信するサービスを。

これからのHCはそんな意志を共感できる仲間とともに成長していきます！

「私のMAKE2030」を教えてください

人材サービスで23年、人生の軸になるとは22歳の自分は考えもしませんでした。

振り返れば、この業界でたくさん苦労をしてきましたし、たくさん成功もしました。

私が人材サービスに思うのは、上司部下ともに、人が成長する現場であること、

だからこそチームの大切さを実感できる、素晴らしい仕事だということです。

そんな仕事に出会えたことに感謝しつつ、

これまでの経験とこれからの学びにより、会社ならびに業界の発展に寄与できればと思っています。

• 小野寺さん
  素敵なお話をありがとうございました！
  
  小野寺さんの優しいお人柄に、お会いする度に心安らぎます！
  
  記事をご覧になった方は、
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