ジンカイブラック(下釜空)を徹底解剖!
こんにちは!
人材開発部の村上安奈 こと、
ジンカイホワイト あーにゃ です!
毎週楽しみにしていた
アニメ「鬼滅の刃 刀鍛冶の里編」が終わってしまい、
無一郎くんロスです。。。
はやく次の柱稽古編はじまらないかなぁ~♪
(原作全巻読んでてもやっぱりアニメになるとさらに良い!!)
さて、
今回からウィル戦隊ジンカイジャーの隊員に
ひとりずつクローズアップし
その生態を徹底解剖していきます!
(ジンカイジャーってなに・・・?)
(なにそれ知らない、、、)
という方は前回の記事をご覧くださいね♪
↓こちらをクリック↓
では、さっそく
今回クローズアップする隊員をご紹介します!
今回ご紹介するのは
ジンカイブラック
下釜 空(しもがま ひろし)
↑「空」って書いて「ひろし」って読むのめっちゃかっこよくないですか・・・?!
ベテラン俳優みたい!!
愛称は「がま」なので、私は「がまさん」と呼んでます!
では、がまさんにさっそくインタビュー!!
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がまさん!
今日は、がまさんを徹底解剖するのでよろしくお願いします!
ではまず自己紹介からお願いします!
はい~じゃあ、簡単に自己紹介しますね。
出身地
長崎県 諫早市
これまでの経歴
2004年4月 | 株式会社セントメディア(現ウィルオブ・ワーク)新卒入社 |
コール&センター派遣事業部 関西支社 配属 | |
(現コールアンドオフィスデザイン事業部 大阪支店) | |
新規営業、CD、CA、管理職を担当 | |
2011年4月 | 株式会社ウィルホールディングス(現ウィルグループ)へ転籍 |
人事本部で人材育成、組織開発を担当 |
ウィルグループとの出会い
関西で新卒として就職活動をしていて、
当時は、大阪で1回だけしかやっていなかったセントメディアの採用説明会に、
たまたま参加したのが出会いです。
参加者が確か100名くらいだったので、今思えば奇跡的な確率で出会ったんだなと思います。
大学と大学院で学んでいた心理学の研究者の道を進むことはやめ、
民間企業で心機一転、人材×ベンチャーで速い自己成長を目的にして会社選びをしていたときに、
非常に価値感に共感できたのが当時のセントメディアでした。
当時の最終面接は池田会長(当時は社長)だったのですが、
今でいうミッションのようなビジョンのような話をひたすらに語っていただいた記憶があります。
内定時には父親に「なんだその会社は?知らないぞ」と言われましたが、
今では株主になってくれています笑。
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たまたま参加した説明会で運命の出会いをしたわけですね!
人生、偶然が必然になることがあるのだなぁ~。
お父さまとのエピソードも素敵です!
きっと、がまさんの努力をしっかり見てらしたんでしょうね♪
では次にジンカイジャーとしてどんな任務を担っているかおしえてください!
任務
ジンカイジャー(人材開発部)は、
人材開発・組織開発・PeopleAnalytics(ピープルアナリティクス)
を担当しています。
そして3つのチームに分かれて活動をしています。
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PMチーム
◇メンバー ジンカイピンク(戸城将太) ジンカイイエロー(手嶋一也)
◇各種横断プロジェクト、各種サーベイ、Learnerの企画および運営
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PATMチーム
◇メンバー ジンカイブルー(松原輝) ジンカイグリーン(大和田智之)
◇ピープルアナリティクス、タレントマネジメントの企画および実装
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WB Lab. チーム
◇メンバー ジンカイシルバー(鳥谷部大樹) ジンカイホワイト(村上安奈)
◇Well-being研究開発および施策実装
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私はジンカイジャーの長(おさ)として
各チームのメンバーの成長機会・環境の提供やフィードバック、
組織/戦略のグランドデザインや意思決定を行っています。
ジンカイピンク とっしーとのコラボ。
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実は、ジンカイジャーの長は人材開発部の部長なのです!
がまさんはジンカイジャーのやりたいことを尊重し、応援し、
見えないところでたくさんのサポートをしてくださっています。
がまさん、いつもわたしたちの活動を支援してくださりありがとうございます!!
みなさん、がまさんと とっしーさんとの漫才のようなやり取り見たことありますか?
おふたりは阿吽の呼吸でお互いを補い合う名コンビなんです!
そのうちM-1出るんじゃないかなぁと思います。
それではつづいてジンカイブラックの必殺技をおしえてください!
必殺!メタ認知
(メタ認知とは・・・固定概念にとらわれず、俯瞰して、物事の全体像やポイントをつかむこと)
メタ認知が、仕事で必要なクリティカルシンキング(たまに批判的になりすぎるのが玉に瑕)や
ファシリテーションの力につながっていると思っています。
これらは仕事の中だけでなく、本や社外での学習を通して、磨かれてきたなぁと思います。
必殺!ゲーム地蔵
ゲームに何時間でも集中していられる。(妻には地蔵のようだと言われます)
必殺!黒釜
お酒は好きだしまあまあ飲める方ですが、限度を超えると口が悪くなり、
メガネが斜めにズレはじめ、黒釜と呼ばれます。
必殺!瞑想修行
瞑想修行をちゃんとやってる。(週末は1hやったりしたこともある)
→多分これはメタ認知力につながっている。
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わたしはまだ「必殺!黒釜」を見たことがありません!
見たことある方いらっしゃいますか・・・?
はやく見てみたい!!
では最後にウィルグループの平和を守る想いをおしえてください!
ウィルグループの平和を守る想い
人材開発部の仕事は、カルチャーをつくる仕事だと思っています。
よきカルチャーを残し、増やし、あしきカルチャーを変革する。
自分はこのグループの CCO(チーフカルチャーオフィサー)だと思って日々ベストを尽くしております。
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がまさん、ありがとうございました!
いかがでしたでしょうか?
ジンカイブラック がまさんについて知っていただけましたか?
CCOってめちゃくちゃカッコイイ!!
自分が何者であるかは自分が決める!
その意志を強く感じました!
今度がまさんを見かけたら、ぜひ必殺技をリクエストしてみてください!
さあ次回は誰が登場するのか?!お楽しみに~♪
せーのっ!
ジンカイジャー!!
最後までお読みいただきありがとうございました♡
人材開発部は全社キックオフの運営も担っています。