2023.04.18

【うぃるタレント名鑑】~Vol.133~

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うぃるタレント名鑑 ウィルグループの個性溢れるメンバーを毎週紹介していきます!
  • お疲れ様です!
    採用戦略部の上田です。

    改めまして、4月1日付けよりCONから異動となりました!
    本格的に新卒採用業務に関わるのはこれが初となりますが、最高の仲間集めのために汗を流していきたいと思います!

    先日のキックオフ、最高でしたね。
    19卒で入社した身なので最後のオフラインキックオフが舞浜で開催されたもので、入社以来2度目のオフラインキックオフでした!
    全社でチャレンジを称えあえるあの空間、大好きです。
    来年はもっともっと素晴らしいキックオフにできるように頑張っていきましょう!

    さて、本日の「うぃるタレント名鑑」は
    私自身も新卒時代からとてもとてもお世話になっており、
    今期からCONの1番隊長として邁進される、、
    お待たせしました!!この方の登場です!!

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

代表取締役社長

田中 謙さん

 

2023年4月からウィルオブ・コンストラクション(以下CON) 代表取締役社長に就任された田中さん。

貴重なご家族との写真や、CONの展望などを熱く熱く語っていただけています!

是非、最後までご覧ください!

プロフィール

【出身地】

東京都の北区。赤羽出身です。現在も赤羽に家族四人で住んでおります。

 

【趣味】

小学校から大学までは、サッカー、麻雀、日焼けサロン。
そして朝まで遊ぶことでした。

現在は、ゴルフ・キャンプ。そしてランニングを始めました。
その他には、麻雀・地元の親父たちでソフトボール・サウナは覚えたて。たまにサッカー、フットサル。
あと家族が好きです。

やってみたい、ハマりたいことは、登山・釣り・サーフィン・ロードバイク。

愛するマイファミリー

2018年10月に初めてC4(現ウィルオブ・コンストラクション)キックオフの集合写真
社員数は35名くらい

ウィルグループでの経歴

【これまでの経歴】

ウィルグループ歴20年目に突入!!
2004年3月31日にウィルグループに新卒で入社しました。
配属は、現コールアンドオフィスデザイン事業部(以下CO事業部)です。
当時は、オフィス&コールセンター事業部(以下OC事業部)でした。
初めての直上司は、現在ウィルオブ・ワーク社長の村上秀夫さんで、
事業部長は、ウィルグループ社長の大原茂さんでした。

CO事業部に10年ほど在籍し、色々な経験をしてきました。
2015年に管理部へ異動した際には、社内システムやRPAやオフショアBPOを構築し、
戦略推進室を兼務しながら、新事業や横断プロジェクトなども推進してきました。
2018年にC4(現ウィルオブ・コンストラクション)に転籍して今に至ります。

 

【ウィルグループの経歴】

2004年3月 セントメディア入社(現ウィルオブ・ワーク)OC事業部配属 コーディネーター(以下CD)
2006年4月 同 コールセンター事業部(以下CC事業部、現CO事業部)東京支店 リーダー昇格
2008年10月 同 CC事業部 西日本マネージャー昇格
2010年4月 同 CC事業部 派遣事業部 部長昇格
2015年4月 同 管理部 兼 戦略推進室 部長
2018年7月 C4株式会社(現ウィルオブ・コンストラクション) 取締役就任
2023年4月 ウィルオブ・コンストラクション 代表取締役社長就任

 

ウィルグループとの出会いについて

2004年に新卒として、ウィルグループに出会いました。

当時は、セントメディアという会社名で全国で社員も50-60名くらいだったと記憶してます。

 

私は冬採用で、大学4年生の秋?冬?くらいから就活を開始しました。

そして一番最初に出会った会社がこのウィルグループでした。

池田会長が一次面接。二次面接が渡部さん。最終が大原社長でした。

 

当時、何をしている会社かも知らずにエントリーし、入社を決めました。

何を期待されているかもわからないまま入社をしましたが、

「可能性を信じる」

という言葉を聞いた時に、

 

「それならできる!自分のことだ!」

と思うことにしました。

その際の逸話は、色々ありますので、ご興味ある方は、聞きに来てください。

2023年4月のウィルオブ・コンストラクションのキックオフの集合写真
4年半で大きく人が増えました。

現在の仕事/役割

ウィルオブ・コンストラクションの代表取締役社長です。

そしてウィルグループの一員です。

 

諸先輩がいる中、語るのは恐縮ですが、、私の仕事は、

☑ 社会課題と向き合いながら、ビジョンを描き、常にアップデートさせる。

☑ そのビジョン達成に向けて必要な戦略を描き、常にアップデートさせる。

☑ 戦略達成に向けて「ヒト・モノ・カネ・情報」を最適化して、

  一歩でも実現に近づける。

 

役割は、

ウィルグループの事業戦略ど真ん中であるCONの事業を絶対に達成・成長させて、

持続的な売上・利益成長でグループを牽引する事です。その役割を使命として捉えています。

 

個人としては、いろんな観点を持って、役割を全うしたいと思います。

 

経営の最終意思決定者であり、責任を負う立場であり、応援団長であり、特攻隊長であり、子供でもある。

責任は、事業価値を期待価値に変える事であり、次世代を育成することでもあり、

世の中にポジティブな変化を与える事です。

 

結局は、ミッション・ビジョン・バリューを実現・体現させることが仕事であり、役割なのだと信じております。

家族旅行は、コロナ前は毎年海外。最近も行ける限り一緒に時間を過ごしたいですね。

「私のMAKE2030」を教えてください

ウィルグループの企業価値を高めることに情熱を持って、どこまでも無限チャレンジしている状態です。

やっぱりウィルグループが好きだと思います。

 

そのウィルグループ全体の可能性を試したい。

その時に自分がどこでやっていようと関係ない。

むしろ、今、描いた未来が実現するということは、僕の中でNO!です。

 

予想外、想定外があるから人生は面白いと思ってます。

今、描いている未来と違う未来にすることが僕の楽しみであり、やりがいです。よって、

チャレンジをし続けている状態が私のMAKE2030です!

最新の2023年キックオフの集合写真をもう一枚
  • 田中さん
    ありがとうございました!

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    さて、、来週はどなたの登場でしょうか、、??
    お楽しみに!✨


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