皆さん、こんにちは。

ウイルカラのフォンです。

これまで2回のママレンジャー記事について、

とても多くの方に読んで頂いてありがとうございます！とても嬉しかったです。

ウィルグループの「ママレンジャー」は、

私たちのように最初はたくさんの不安がありましたが、仕事と育児を楽しく両立して、キラキラしています✨

記事を読んだ皆さんにも、安心してライフイベントにワクワクして頂けるような記事をお届けしたいです😊

前回のママレンジャー記事はこちらです：

第1弾🎉 3児のママレンジャー！CO梶浦さん

https://big-smile.willgroup.co.jp/articles/9774.html

第2弾🎉 なりたてママレンジャー！HE荒尾さん

https://big-smile.willgroup.co.jp/articles/10015.html

今回のママレンジャーは

株式会社ウィルグループ 人事本部 採用戦略部

大善　美咲（だいぜん　みさき）さん　です。

最近、産休に入ったばかりで、もうすぐ出産予定の大善さん。

出産前の素直な気持ちや、職場での素敵な出来事をご紹介します！

（インタビュー当時はお仕事をされていましたが、この記事が上がる頃大善さんは既に産休に入っていらっしゃいます。

この記事を通して、大善さんに笑顔を届けたいと思っています🎉）

• 大善さん、こんにちは。
  今日はインタビューよろしくお願いします。
• こちらこそ、よろしくお願いします。
• ウイルグループでのご経歴を教えていただけますか。
• 2017年4月に株式会社ウィルグループへ新卒入社をして、
  株式会社ウィルオブ・ワーク コールアンドオフィスデザイン事業部 へ配属になりました。
  FSやコーディネーター経験を経て、2020年にチャレンジ公募（※社内公募制度）に挑戦し、
  株式会社ウィルグループ 人事本部 採用戦略部へ異動しました。
  2021年には株式会社ウィルオブ・ワーク ヘルスケアキャリア事業部にて6か月間経験した後、
  また今所属している、株式会社ウィルグループ 人事本部 採用戦略部へ異動して、今に至ります。
• そうなんですね。私も2020年新卒採用でウイルグループに入社したのですが、
  ギリギリの入社でしたので今回初めて大善さんに会えてすごく嬉しいです。
  
  大善さんは採用戦略部でどのような仕事をしているのですか。
• グループの新卒採用担当として、
  説明会の登壇、選考の運営、選考学生との面談、内定者フォローを行っています。
  今現在ですと、主に22卒内定者の配属に関する業務を行っています。

• 改めまして、大善さん、妊娠おめでとうございます！♡
  妊娠を報告した際、上司や同僚の反応はどのようなものでしたか？
• ありがとうございます！
  みんな、自分のことのようにとても喜んでくれました！！
  MGRからは、報告したらすぐに電話がかかってきて「おめでとう！」と声をかけてくれたり、
  部長からも、「一気にwell-beingがあがったわ！めっちゃ嬉しい報告ありがとう！」と
  自分のことのように喜んでくれて、本当に嬉しかったです！
  
  報告できて良かったなと感じる、とても嬉しい反応をしてくれました😊
• それはとっても嬉しい反応ですね！聞いている私まで嬉しくなりました。
  
  ちなみに、大善さんは妊娠について、
  どのようなタイミングで会社（上司）に相談・報告しましたか。
• 病院で診察してもらって妊娠が発覚したその日に、
  直属の部長とマネージャーへ報告しました。
  
  私の部署はとても少ない人数で業務を分担しているので、
  今後の分担や業務調整など、前もって準備することができると思ったので
  早い段階で、まずは上司へ報告をしました。
• そうでしたか。大善さんはご自身の妊娠が分かった時に、
  お仕事を継続することについてどのように考えられましたか？
  また、その時に感じた不安や心配はありましたか？
• 「子どもができても、仕事は続けたい！」
  「かっこいいキャリアウーマンになりたい！」と昔から思っていたので、
  子どもを産んでからも仕事を続ける選択に迷いはありませんでした。
  
  特に私の母親がバリバリ仕事をしている姿を小さい頃から見て育っていたので
  そんな母親に憧れていましたし、仕事を辞めるという考えがありませんでした。
  
  ただ、悪阻など自分の体調がいつどのように変化があるか全く想像がつかなかったので、
  仮に体調が悪くなってしまった際に、メンバーに迷惑をかけてしまうのではないか、、
  という不安はとてもありました。
• かっこいいキャリアウーマン、いいですね！
  きっと、お母様も素敵なのでしょうね。
  
  その不安な気持ちは、実際のところ、どのように変化しましたか？
• それが、心配や不安は、一瞬で吹き飛びました！笑
  
  というのも、メンバーは私の体調をいつも気にかけてくれて、
  実際に急な体調不良で休むことになったときにも
  「仕事の心配はしないで！」
  「今は体調良くなって復帰してくれることが一番だから！」
  と言っていただき、とても安心して働くことができました。
  
  特に、上司の吉田部長と石坂MGRはご自身にお子さんがいらっしゃることもあり
  何かあるごとに「大丈夫か！？？」「登壇は控えよう！！」と、
  私が不安を感じるよりも先に、たくさんの配慮のある言葉と、
  先回りで手厚く心配をしてくださったことが、印象的でした（笑）
  
  こうやって安心して働くことができているのも、
  みなさんの優しい心遣いのお陰だと本当に感謝しています。
• 大善さんははじめ不安だったかもしれませんが、
  周囲からの＜些細な声かけやフォロー＞はとてもうれしいですね、素敵な職場ですね。
  
  そして経験のある方ない方問わず、
  少しづつでも＜出産や育児の知識＞を身に着けておくことも
  大事なことかもしれませんね。
• 本当に感謝しています。
  
  そういう言葉をかけてもらえたことで、私自身不安が解消されましたし、
  上司をはじめメンバーみなさんの些細なお声かけやサポートでとても安心して働くことができました。

• 次の質問は会社での過ごし方についてです。
  妊娠期間中に、体調の変化（悪阻や体のだるさ、情緒への影響 等）はありましたか。
  その期間工夫したことがありましたら教えて頂けませんか。
  
• 私はほぼ悪阻もなく、比較的体調は良いほうだったと周りの話を聞いていても思います。
  ですが、妊娠発覚して3、4ヶ月くらいまでは気持ち悪さや身体のだるさの症状がありました。
  体調があまり良くないときは仕事を早くに終わらせて横になったり、周りにも相談してフレックスで数時間休ませてもらったりと、あまり身体に負担がかからないように気をつけました。
  
• 妊娠中に体調の変化が激しい方もたくさんいますよね。
  ママレンジャーの皆さん本当に大変ですね。
  
  大善さんは妊娠期間中お仕事の量や内容に変化はありましたか。
• 大きく仕事量が変わったことはないのですが、メンバーが配慮してくださり
  妊娠中期（妊娠6、7か月頃）からは、説明会で登壇する機会を徐々に少なくしてくれました。
  
  説明会担当が減った分、学生さんへの連絡や事務回りなど、
  自分が出来ることは巻き取るようにしたり、体調が悪くなければ登壇も対応したりと
  お互いにサポートし合えるように心掛けていました。
  
  その他には、体調が悪いときは素直に相談をするようにしました。
  万が一の場合に業務が滞ってしまうほうが良くないと思ったので
  その時々の状況を相談や依頼することも大事だと考えました。
  
  その時に大事だなと思ったことは、
  自分の意志や、感謝の気持ち、そして辛いときは辛いと
  ＜素直に伝えること＞ です。
  
  遠慮するだけじゃなくて、思っていることを伝えることで
  コミュニケーションがよりスムーズになったなと感じます。
  
  私にとっては、小さな配慮や声掛けが本当に嬉しかったし、
  その些細な一言で救われる瞬間もたくさんありました。本当に感謝しています。
• 何気ない一言でも、聞くことができると安心して仕事頑張れますね。
  先ほどからたくさんお話をしてくれましたので少し休憩しましょうね。( ´∀｀ )

• 短い休憩でしたね。( ´∀｀ )
  大善さんはこれから産休に入ってどのように時間過ごしたいか教えて頂けませんか。
• 特にこれをしたいということは現段階では思い浮かばないですが、
  まだ全く赤ちゃんを迎え入れる準備が出来ていないので、準備の時間にあてたいと思います！
  基本的には予定をたくさんいれるというよりかは、ゆったりとできる時間を過ごしたいです♪
  あとは、在宅というのもあり全然運動も出来ていないので、無理ない範囲で身体も動かさなきゃと思っています・・・笑
• 私も運動不足です。大善さんを見習って運動しないといけませんね。( ´∀｀ )
  産休・育休に入って大善さんがしてみたいことは何かありますか。
• 育休中は初めての育児で忙しいとは思うのですが、
  せっかくの時間なので今後の業務に役立てるような資格も勉強してみたいと思っています。
• 凄いですね。大善さんはどんな資格を勉強しようと思っていますか。
• キャリアコンサルティングの勉強です。
  今の仕事にも活かせる資格ですので産休中に勉強してみようかなと思います。
• 本当にウイルカラのママレンジャーさんは「チャレンジャー」ですね。
  大善さんが有意義な時間を過ごせるように応援しています。

• ウイルグループの社員の方々が仕事とライフイベントと両立しながらも
  より働きやすい職場にするために、
  大善さんからのリクエスト等がありましたら教えてください。
• すでに両立している人や、これから両立する予定の人同士が
  ＜情報をシェアする場＞が欲しいです！
  
  私はすぐ近くに産休・育休を経験された先輩がいたので話を聞くことが出来たのですが、
  情報が聞ける場があるともっと安心できると思いますし、
  そんな繋がりがあると良いなって思います。
  
• 貴重な意見ありがとうございます。
  ウイルカラでも情報シェアの場を創出できるようにしますね。
  
  大善さんは産休後の復帰はどのように考えていますか。
• 育休中はとにかく産まれた子どものために時間を注ぎたいと思います。
  たくさん家族との思いでも作りたいです！！♡
  
  また復帰した後は、育児も仕事も楽しみながらやっていきたいと思います！
• イキイキして楽しくお仕事している大善さんを見ると
  私までワクワクの気持ちになりました。( ´∀｀ )
  
  最後にこれから結婚や出産を迎える方へ応援メッセージがあればお願いします。
• 自分自身、出産を迎える1人として不安なこともありましたが、
  結婚や出産はとても喜ばしいことですし、
  今回で改めてサポートしてくれる周りの環境があることを実感できました。
  
  今後結婚や出産を迎える方も不安なことが多くあるかと思いますが、
  遠慮せず周りに頼っていいと思いますし
  存分に結婚ライフ、マタニティライフを楽しんで欲しいなと思います。
  
  また、私自身もライフイベントを経験し、
  仕事でも活躍しているロールモデルとなる社員の１人になれるように、
  全力でプライベートも仕事も取り組みたいと思います！
• 私もライフイベントにすごく不安でしたが、
  今日大善さんのような活躍ママレンジャーのモデルを見ることができて少し安心できました。
  
  リアルかつポジティブなお話を聞かせて頂いてありがとうございます！

大善さんに贈るメッセージ：

※　実は現時点大善さんはすでに産休に入っていますが、ウイルカラのママレンジャー担当メンバーからメッセージをお届けします。※

高橋さん：

これからきっと、たくさんのワクワクする出来事が待ってるね✨

元気な大善ちゃんに会えること楽しみにしてるね。待ってるよーー！！

棟久さん：

赤ちゃんを迎えて新たな生活楽しみですね♪素敵な時間をお過ごしください。

フォン：

大善さんをインタビューした時とても緊張していました。( ´∀｀ )

このメッセージと記事を読むと大善さんも嬉しく感じてくれたらいいなと思います。

素敵なご家族のお時間をお過ごしくださいね。～　応援しています。

＜参加者募集＞ママレンジャー応援プロジェクト！♥
両立ママの皆さんの想いをインタビューさせてください！

ウィルカラでは、ウィルグループで働くママレンジャー応援プロジェクトとして、動画コンテンツを企画しています。

今回は、その動画に出演してくださるママレンジャーを募集します！🎉

「私も仲間のママレンジャーを応援したい！」「身近に素敵なママレンジャーがいる！」という方、

自薦・他薦は問いませんので、是非ご連絡をいただけますと幸いです。

具体的には、皆さんのお仕事をするうえで感じていることや、ご家庭でのエピソードをインタビューさせていただく予定です。

詳細についてはご応募後に直接ご説明させていただきますので、少しでも興味を持っていただいた方につきましては、

下記連絡先まで、まずはご連絡・ご相談ください！

みなさんと一緒に、素敵な笑顔とパワーをお届けしたいと思いますので、是非ご協力をよろしくお願い致します！

▼ご興味を持っていただいた方は、以下3名あてにご連絡ください😊

WRK-HC 棟久 愛未　manami.munehisa@willof.co.jp
WIL-GB本部 NGUYEN THI HUONG huong.nguyen@willgroup.co.jp

WIL-企画労務部 高橋真紀子 maktakahashi@willgroup.co.jp

次回予告！「女性×キャリア」企画の第3弾！👠

次回のウィルカラは、自身のキャリアを自らの手で掴みに行ったあの方のエピソードをご紹介します！

自分にとってのキャリアとは？

自分は何がしたかったんだっけ？

色々悩んだ末に応募した「チャレンジ公募制度」。

自ら手を挙げた彼女が成し遂げたかったこととは？など

熱い気持ちを語ってくださっています😊

来週のウィルカラも見てくださいね！