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活躍者たちの「目標」や「行動」がわかる『9ブロック』
*中途新人賞*
WRK-GM事業部-営業部 松原さん
*WRK・・・ウィルオブ・ワーク GM・・・グローバルマネジメントサービス事業部
皆さんこんにちは。広報小山です。
先週からお伝えしている各受賞者たちの「9ブロック」。
ご紹介する方々も、残すところあと2名となりました!
本日お届けする7人目の受賞者は・・・
昨年中途入社された方々の中でNo.1となったこちらの方です!
メジャーリーガーの大谷選手が高校生の時に立てたということで話題になった、マンダラチャートのショート版。
WILL Award 2026「中途新人賞🏆」受賞者
ウィルオブ・ワーク
グローバルマネジメントサービス事業部
営業部 雇用支援グループ
松原 舞さん
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中途新人賞は、
通期で総合的(業績・功績)に活躍した中途入社社員が推薦され、役員投票により決定します。

松原さんの『9ブロック』をご紹介します!
目標:中途新人賞

目標を達成するために行っていた行動や習慣は#1~#8
#1 プレッシャーと向合う
WILLへJOINするきっかけを下さり、入社させて下さった松山取締役の
ご期待以上に結果を残さなければならないという最大級のプレッシャーを日々肩に乗せ尽力
#2 メンバー観察
クライアントからのONLYONEを頂く為に、メンバーの強み弱みを把握し、
強み部分は完全にお任せし弱み部分はフォローに入れる様、穴が開くほど人間観察
#3 意識変革
面倒事がこの世で一番嫌いで、今まで嫌な予感がすると逃げておりましたが、
「面倒」と向き合うのも成長と捉え、逃げずに向き合った
#4 努力を習慣
『中途新人賞を松山さんと相川さんに捧げる』を目標に、努力、我慢、努力、我慢
「とれたらいいな」では絶対にとれない為、「とるための努力と我慢」を行う

#5 苦手分野も頑張る
パソコン、システム、アプリ、事務作業全て大嫌いですが、
苦手分野も自分の成長と仲間の時間創出の為、とにかく頑張った(やっぱり嫌だ)
#6 御恩と感謝
新規企業を紹介してくださったパートナー様、クライアント様、契約して下さった企業様、
新規契約した企業の満足度を上げ、枠を増やしてくれたメンバーに感謝
#7 精神統一
営業職はモチベーションとメンタルが命、、、毎朝5時起きでモチベーションが下がらない様、
心が折れない様、自分を見つめなおしながら精神統一の為、汗を流す
#8 人脈創り
御恩と感謝を大切に、最終目標達成へ繋がる出会いを築く



最後に松原さんから皆さんに向けて・・・

『次の目標は「年間MVT」』
この度、私が最も目標としていた「中途新人賞」を受賞することができました。
獲得に向けて日々努力を重ねる中で、苦しい時期や心が折れそうになる瞬間もありましたが、
その度に自分を立て直し、最後まで挑戦し続けてきました。
それだけ強い想いと覚悟を持って追い続けてきた賞だったからこそ、受賞が決まった瞬間は震えるほど嬉しく、
これまでの努力が報われたと感じました。
今回の受賞を通じてウィルオブ・ワークは、
結果を残した社員に対して大きなチャンスを与えてくださる会社であることを改めて実感しております。
私は将来、必ず実現したい目標があります。
その目標達成に向けて、これからもご縁を大切にし、御恩と感謝を忘れず、日々課題と向き合いながら尽力してまいります。
今後もGMメンバーと共に、わくわくしながら仕事に向き合い、皆で最高のビジネスライフを創っていきたいと思います。
そして次の目標は「年間MVT」です。
また厳しい挑戦の日々が始まりますが、
今度は一人ではなく、メンバー全員で高め合いながら挑戦していきたいと思います。

松原さん、中途新人賞おめでとうございます!
苦手なことは私も避け気味ですが・・・ww
これからは前向きに取り組んでいこうと思います!
さて、来年はどなたが受賞するのか・・・
是非みなさんも参考にしてみてください!


ウィルオブ・ワーク
グローバルマネジメントサービス事業部 営業部 雇用支援グループ
松原 舞さん