• 皆さんお疲れ様です！
  
  Jリーグ始まりましたね⚽
  今年は何試合行くことができるのか・・・
  大音量で声援を送りたくうずうずしている今日この頃です。
  
  コロナ早く収束してほしいですね。
  
  さて、今週もやってまいりました『うぃるタレント名鑑』🔎
  今週のタレントはこの方です！

初回投稿日　2021年3月12日、更新日2024年2月7日

株式会社ウィルグループ

ビジネスデザイン本部　ビジネスデザイン部　

マネージャー

壇　正美（だん まさみ）さん

是非、最後までご覧ください！

プロフィール

【出身地】大阪府

【趣　味】バスケ観戦、キックボクシング

【職　歴】2013年4月　ウィルグループ入社

ウィルグループでの経歴

【経歴】

※エフエージェイ（現ウィルオブ・ワーク　ファクトリーアウトソーシング事業部）

ウィルグループとの出会いについて

就職活動のひとつの軸として、

「結婚しても働き続けれられる会社」を探していました。

また、学生時代アルバイトでマクドナルドで働いていたこともあり、

接客業を志望していました。

しかし、なかなか最終選考が通過できず、

自分自身も、結婚しても働き続けられるイメージがつく会社を見つけられず、

もやもやする日が続いていました。

そんな中、たまたま予定が空いていたのでなんとなくで参加したのが、

WILLGROUPの会社説明会でした。

始めは、活気のある雰囲気に魅力を感じて選考を進めていたのですが、リクルーターの方との面談で、

「働き続けれられる会社」ではなく、「働き続けられる会社が増える社会をつくる」

っていう発想もあるよね？と言われた時に、視野が一気に広がりました。

現在の仕事／役割

現在の仕事は、ウィルグループ全社員に対して、自己実現と市場価値向上の機会を提供すること です。

その手段として、 ボトムアップ新規事業開発プログラム「Raise」の企画・運営を行っています。

具体的には、プログラムへの応募促進のための説明会の実施や、

プログラム実施中の研修/審査の運営、参加者の事業開発のサポートを行っていきます。

＜具体的な仕事内容一例＞
・プログラム応募者増加のための施策立案・実施
・プログラム内研修・審査会の企画・運営
・プログラム参加者へのサポート
・外部コンサル会社との企画壁打ち
・次年度のRaiseプログラムの企画　　etc

※ボトムアップ新規事業開発プログラム「Raise」とは
ウィルグループ全社員の自己実現と市場価値向上の機会の提供を目的とし、
全社員対象に新規事業案を公募し、公募の1次審査を通過したメンバーに対し、
研修・実践プログラムを通して新規事業開発を経験できる実践的研修プログラム。

「私のMAKE2030」を教えてください

私のMAKE2030は、下記２つです。

①ウィルグループの半数以上の社員が新規事業開発を経験したことがある状態にすること

②ボトムアップ事業開発Raiseから生まれた事業を作りだすこと

上記２つを実現するためにも、

新規事業開発のやりがいや面白さを伝えRaiseに参加する人をもっと増やしていくこと、

そしてRaiseに参加した方の事業案が成功するための様々なサポートを全力で行っていきたいと思っています。

また、個人としては、より自分らしく働いていくために自分自身の強みを伸ばしたり、

興味があることへ積極的な挑戦をしていきたいと思っています。

これからの時代、働き方も、世の中も大きく変わっていくかと思いますが、

そんな中でも環境の変化に適応しながら、かつ自分らしく働いけている状態でいられたらと思っています。