• ウィルグループ　採用戦略部　前澤です！
  
  毎週（金）に配信している『うぃるタレント名鑑』
  今回で、12人目の紹介となります！
  
  今週は遂に...!!　
  私も大尊敬する、人事本部内の女性部長✨
  ウィルグループの働き方改革などを最前線で進められているこの方です！
  是非、最後までお楽しみください♪

Vol.12

ウィルグループ　企画労務部

土屋 恵美子（つちや　えみこ）さん

ウィルグループ全体の人事に関する制度や労務管理、

その他、”女性活躍推進”などを担っております。

プロフィール

【出身地】　埼玉県

【趣味】　　ここ2年ほど「茶道」にハマっています

【職歴】
・2000年4月　 IT企業（菓子製造販売会社の子会社）入社

SE希望で入社するも、採用担当 兼 PCインストラクターに..

・2005年5月　ブライダル企業   入社　人事担当

・2006年7月　IT企業（老舗SIer） 入社　人事担当

・2017年4月　ウィルグループ　入社

ウィルグループの経歴

【経歴】
2017年4月 　ウィルグループ　企画労務部　MGR

2019年10月　ウィルグループ　企画労務部　部長　昇格

ウィルグループとの出会いについて

転職活動中に登録した紹介会社の担当営業さんから、

「土屋さんにおススメの会社があります！絶対に合うと思います！ぜひ受けてください！」

と薦められたのがきっかけです。

スタートアップ企業に転職したいと伝えていたのに、なぜ一部上場企業を？と思いましたが

その推しに負けて面接を受けました。（今となってはなぜ推したのか理解できます）

何社か選考を受けて検討をしましたが、

①経験が活かせる

②ホールディングスでの経験が積める

③若い会社でベンチャーマインドがある

これらに魅力を感じ、入社を決めました。

現在の仕事／役割

人事の主な業務は大きく、「採用」「教育」「制度」「労務」に分けられます。

その中でも企画労務部は、制度と労務を担っている部門です。

ただ最近は制度と労務以外の業務も多く、「企画労務部って何をやっているんですか？」と聞かれると

「採用・教育以外の人事業務全般」と答えています。

人事は、会社が業績目標を達成するために人材を確保し、

その人材が活躍できる仕組みや環境を整え、会社の成長にドライブをかける役割です。

その中でも私の役割は、社員が活躍するための仕組みや環境を整えること、

そして業績達成を人事の面からサポートすることです。

「私のMAKE2030」について

ウィルグループ以外の仕事をしていたいです。

退職する、という意味ではなくウィルグループ以外の場所で、

「土屋恵美子」という個人で仕事をしていたいです。

人事以外のことで仕事を始めるのも面白いかな、とも思っています。

それを実現するための10年、やることはいっぱいです。
先に書いた現在の仕事の役割は完全にはできていません。

むしろ道半ばです。

まずは役割を全うすること。

そして10年後も楽しい仲間と楽しく仕事ができるように。

「日々是好日」

その日その日を大切にしたいと思います。