• 4月からシステムインテグレーション事業部に配属予定の大場凜と申します！
  現在、ウィルグループ新卒採用戦略部でインターンをしております！
  内定者ならではの記事をお届けできたらと思います！

内定者期間をテーマに選んだ理由は・・・！

皆さん、就活がどんどん早期化していることはご存じですか？

最近では、約60％以上の学生が大学3年生の夏からインターンシップや企業説明会に参加し、

就活をスタートさせていると言われています。企業が内定を出す時期もどんどん早まり、

これは内定者期間の長期化へも繋がっているんです。人によっては、1年以上内定者期間を過ごすことも…。

この期間は学生にとって長く、仕事内容や職場環境など、様々な不安が募る時期でもあります。

そのため、それらを解消し、入社後の定着・活躍に向けて、会社理解を深めるコンテンツや内定者研修の機会に力を注ぐ企業が増えています。

そんな「内定者期間」の取り組みが重要視されている今だから！

今回の記事では、ウィルグループの内定者期間にどのようなイベントが行われ、内定者がどのような経験をし、成長してきたのか…。

ウィルグループの社員の方々へ、これからウィルグループの選考を受ける、または選考中の学生の皆さんへ！私からお届けしたいと思います！

25卒～選考から入社まで～

この他にも、内定者や社員との交流機会、懇親会などもたくさん開催されました！😊

有意義度が高かった！内定者イベントランキング！

それではさっそくですが！25卒内定者にアンケートを実施し、見事上位にランクインした3つのイベントをご紹介します！

第3位　事業部インターン

第3位には、各事業部毎に行われたインターンがランクインしました！

内定者イベントの中で唯一、実際の仕事内容を身をもって体感する機会でしたね！

選んだ理由として、こんな意見がありました～！

• 優しくて素敵な方ばかりで安心したし、これからの成長が具体的にイメージできて嬉しかったです！（LC/安彦）
• 求職者の方の笑顔や頑張ろうとする姿勢、そんな姿に感銘を受けました。
  ウィルグループの利益だけでなく3方向への利益を実現しようとする姿勢を間近で見ることができました。（LC/橘高）
• 実際に仕事を体験してみて、社会人としての自分を考えるきっかけをもらえました。また、これからやっていくことに対してより理解ができ、尚且つ楽しかったので、入社が楽しみになりました。（LC/猪島）

第2位　2days Summer研修（7月）

第2位には、初めて2日間にわたって行われた「2days Summer研修」がランクイン♪

内定者がチームに分かれ、営業体験ワークを行いました！一つの目標に向かって、互いに意見をぶつけ合い励ましあいながら、仲間の大切さを感じる研修となりました。

内定者期間の中でも、挑戦と成長を一番体現したイベントだったのではないでしょうか…！

同期からは、こんな声が！

• 同期との仲を深めることができました！1つの目標に向かってグループでやり遂げることで一体感がより生まれました！（FO/永野）
• 2日間非常に辛い時間もありましたが、仲間と全力で話し合い、完成させた喜びが印象的でした。（LC/佐藤）
• 仲間と自分を知ったうえで一つの目標に向けて意見を出し合うというワンステップ上のステージを経験することができたので、成長を感じるシーンが多くて楽しかったです！（CON/和田）

第1位　Autumn研修＆内定式（10月）

栄えある第1位に輝いたのは、「内定者研修＆内定式」でした！

初めて関東と関西の内定者が対面で交わった機会であり、角さんをはじめ役員陣の方々と関わることができた

とても貴重な機会でもありましたね…！

みんなからは、こんな声をいただきました！

• 全内定者が集まり、自身の夢やビジョンを語り合い、互いに刺激をもらい、高めあうことができました。（FO/増川）
• 研修内の座談会では、若手活躍社員の方と実際に会って、様々な話を聞くことができ、社会人への自覚が持てる1日となりました。（CON/黒沼）
• 東西含めた内定者のみんなに会う貴重な機会になりましたし、そのあとの懇親会でも、役員陣の方々や人事の皆さんなどたくさんの人と関われる有意義な時間になりました。（CO/大内）

最後に…！

いかがでしたでしょうか！

人事の方々が練りに練ったたくさんのイベントがあったおかげで仲間との絆が生まれ、

自分自身も一歩社会人へと近づく成長ができたのではないかと思います。

人事の方々をはじめ、25卒と関わってくださった社員や役員陣の皆様、本当にありがとうございました！

これからはウィルグループの一員として全力を尽くしていきますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします！