• お疲れ様です。
  採用戦略部の小林です。
  
  GWもあり5月はあっという間にもう最終週ですね、、、
  
  そして、僕の最近の服装はすっかり半袖で気分は夏です。
  夏に向けて今年は早くも筋トレに励んでおります！
  
  さて、本日の「うぃるタレント名鑑」はこちらの方♪

株式会社ウィルオブ・ワーク

ヘルスケア事業部

西日本営業部 

マネージャー

武田 大和さん

2020年に新卒入社された武田さん

仕事や仲間に対する熱い想いを話してくださりました！

是非、最後までご覧ください♪

プロフィール

【出身地】

千葉県 習志野市

【趣味】

・サッカー（プレミアリーグ推し）

・お酒を飲むこと

休日はサッカーをしたり、プレミアリーグ（イギリス）を観戦してお酒を飲んでます！（笑）
ちなみにアーセナルというチームのファンです！！！
プレミアリーグ好きな方がいらっしゃいましたら、是非サッカー談議しましょう！

ウィルグループでの経歴

【ウィルグループでの経歴】

※ヘルスケア事業部：以下、HE事業部

ウィルグループとの出会いについて

「人と関わる仕事がしたい」という思いで仕事を探している際に、

友人から誘われて参加した説明会がウィルグループとの出会いでした。

ウィルグループと出会ってから「人と関わる仕事がしたい」ではなく、

「この人達と一緒に仕事がしたい」という思いに変わり、

自分自身がどうやったらこの人達と仕事ができるかをものすごく考えたことを覚えています。

今となっては、「人と関わる仕事」ではなく、「誰と働くか」を大事にしていたのだと感じています。

その中で、この情熱と意義をもった社員がたくさんいる組織に出会い、

一緒に働くことができていることにとても感謝しています。

現在の仕事／役割

現在はHE事業部で中国エリアのマネージャー兼広島支店長として、

3支店（広島・岡山・長崎）を担当させてもらっています。

入社4年目でこの役割を与えていただき、まだ走り始めたばかりですが、

日々、メンバーの方々に支えていただきながら共に全力疾走しています！！

私がエリアメンバーに掲げていることは、

“成果”が”目的”にならないように、全員が「意義」をもって仕事をしてほしい！という思いです。

仕事＝辛い、きつい、苦しいなどのネガティブな思いではなく、

仕事＝通過点であって、仕事をした先に何があるのか？を常に目的として考える。

成長なのか、家族なのか、社会貢献なのか、自身の幸せなのか、、、

人それぞれなので、正解はありませんが、仕事の先の目的＝「意義」を持って仕事をしてほしいと強く思っています。

この「意義」を全員が持てるようなきっかけ、環境づくりをすることが私の仕事の役割だと感じています。

「私のMAKE2030」を教えてください

ウィルグループの全員が心から「ウィルでよかった」と思えるような、

「ウィルはとても良い会社だ」と胸を張って言えるような組織にする！

これが私のMAKE2030です。

そのためにも、今期はHE事業部で「人とテクノロジーの力で福祉業界に最高のwell-beingを」というパーパスを掲げ、

小さなサイクル（業績達成）と大きなサイクル（全社員の成長、幸福度を高める）の両輪を回し続けます！

全社員が仕事に対して意義をもって取り組めるような環境づくりとキッカケを提供できるように、

まずは自分自身が仕事を楽しみたいと思います！

• 武田さん
  素敵なお話をありがとうございました！
  
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  来週もぜひお楽しみに！✨