• お疲れ様です！
  採用戦略部の大善です。
  
  一昨年の12月から産休・育休をいただいており
  今月から復帰させていただきました✨
  
  またウィルグループの皆さんと一緒に働けることが嬉しいです💕
  本社やどこかで見かけた際は、ぜひ声をかけてください！
  
  さて、本日の「うぃるタレント名鑑」はこの方です！

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

技術本部 キャリア開発部 

部長

望月 祐介さん

2019年に中途入社された望月さん

素敵なご家族との写真や、建設業界に対する想いを語っていただいてます！

是非、最後までご覧ください！

プロフィール

【出身地】

神奈川県横浜市

【趣味】

今の趣味は3人の息子と遊ぶこと！

長男は中学校2年生。下は小学校4年生の二卵性双生児！

男・男・男三兄弟 👦👦👦

激しいケンカもするけれど、3人とても仲良し。

家の中でゲームばかりしたがる子供たちを何とか外に連れ出して、一緒に遊んで貰っています笑

そして時々下の双子の野球についていってなんちゃってパパコーチしてます。

ウィルグループでの経歴

【これまでの経歴】

【ウィルグループでの経歴】

ウィルグループとの出会いについて

ウィルグループとの出会いは、下の双子が産まれて長男と双子の寝顔を見た時に、

一度心機一転して安定した仕事に心を惹かれたときのこと。

当時のC4株式会社（現ウィルオブ・コンストラクション）の

「施工管理の研修教育担当。全くの業界未経験の子への教育スキームを全てイチから作り上げて欲しい！」

という募集を見たのがきっかけです。

新横浜が本社か。通勤近くて良いな～と、（少し）軽い気持ちも持ちながら面接に望みました。

そこで当時の面接担当だった金城さんと現ウィルオブ・コンストラクション社長の田中謙さんと出会い、

この会社を大きく育て業界NO,1にするためにこの業務がいかに大切で、担当する人材を熱望している旨を、

アツクアツク語って頂きました。

他にも多くの会社からお誘いもありましたが、

1級施工管理技士として数々の現場で経験したことを

若い人達に繋いで、私の教え子たちが大好きな建設業界の未来を創っていく。

そんな素敵な仕事をイチから任せてもらえるなんてチャンスはそうそうない。

田中さんの男気に応えたい。ぜひ挑戦させてくださいと入社を決断しました。

・・・結果、

研修スキームを一緒に悩みながら作り上げてきたチームメンバーや、

慕ってくれる教え子の技術社員たちが可愛くて可愛くて、この仕事の魅力にどっぷり浸かってしまいました。

もう辞められません笑

現在の仕事／役割

現在の仕事は、専門技術社員向けの様々な研修やフォローを担当する部を司っています。

管掌範囲は、施工管理やCADオペレーターを目指す新卒及び中途未経験新入社員の、

入社時導入研修と継続研修や待機中トレーニング、

そして職長・安全衛生責任者やフルハ―ネス型墜落制止用器具取扱などの

所謂「現場資格」を自社で付与する労働安全衛生法に基づく特別教育や、

国家資格である施工管理技士取得のサポート、定着フォローなどを担当しています。

最初の頃はチームの人数も少なく研修講師も私だけで、技術社員とマンツーマンでの研修なんてこともありましたが、

今では4月にはなんと370名！毎月の入社も50～90名！と何百倍の人数規模に。

教える講師も徐々に増え、大きく輪が拡がってきました。

今では施工管理必須の

「5大管理を中心に学ぶ建設業の基礎」

「知っておくべき建築土木設備の工種別知識」

「ビジネスマナー」

「PCスキル」

「施工写真実習」

「測量機器実習」

「CAD実習」

などなどコンテンツも充実しており、少しでもポジティブに現場で働けるきっかけとなる知識やスキル、

そして就業の心構えなど「受講して良かった！」と、業界未経験で飛び込んだ人たちに

とても役に立つ研修フローを構築出来ていると感じています。

厳しい建設現場に未経験で飛び込む彼らの、

「教えて貰ったことが現場で実践できて褒められました！」

という嬉しい声を励みに、キャリア開発部メンバー全員が、1人1人の受講生に真摯に向き合って仕事をしてくれています。

技術社員が頑張る姿。その為に全力でサポートするチームメンバーの姿。

それを見られるのがこの仕事の一番の醍醐味です！

「私のMAKE2030」を教えてください

業界未経験の若手中途社員。そして文系出身の新卒たちを理系の技術職である”建設現場”に送り出す。

そんなこと、私が施工管理技士として働いていた頃なんて業界知識ゼロ未経験の、

理系の勉強もしていない文系の子たちが、厳しい専門技術が求められる現場で活躍できるなど思ってもいないことでした。

それが変わったのです。私自身の意識も。そしてクライアントの意識も。

この施工管理という仕事は、大きな構造物をチーム皆で協力しながら造り上げていくものなのです。

「モノづくり」ですが「ヒトづくり」の要素も大きい。

そして、「理系より文系の方がコミュニケーション能力高い子が多いな」

「彼や彼女が来て雰囲気が明るくなって現場に笑顔が増えたんだよ」

「理系でないとダメだと思っていたよ。文系の採用に目を付けたのは凄いな！」

とお客様に褒めて頂けることがとても多くなってきたのです。

これって、まさしく業界のスタンダードを我々が変えてきている！と思うのです。

私のMAKE2030は、

建設業界の現場をウィルオブ・コンストラクション出身の

我々の教え子たちで埋め尽くす！です。

社会に絶対に必要な建設業の世界で、彼らが、日本中、いや世界中の現場で活躍する。

仕事だけじゃなく一人の人間として、仲間に、自分の大切な人に、

そして自分自身に恥ずかしくない人生を歩んでくれると、心から願い導いていきたいと考えています。

プライベートでは、2030年にはウチの長男が20歳！彼に恥ずかしくない大人でいること。

そして、家族を養っていると堂々と誇れる父親であり続けること、です！

• 望月さん
  素敵なお話をありがとうございました！
  
  記事をご覧になった方は、
  望月さんへ届くように是非下のいいね「♡」をお願いします！
  
  さて、、来週はどなたの登場でしょうか、、？？
  お楽しみに！✨