• お疲れ様です！
  採用戦略部の小林です。
  
  いよいよWBCが開幕しましたね⚾
  
  中学生の時に第2回大会を現地で観戦した記憶が蘇りました。
  ワールドカップに続いて今度は野球が日本を盛り上げて欲しいです✨
  
  さて！本日ご紹介するタレントはこの方です！

株式会社ウィルグループ

人事本部 採用戦略部

マネージャー

前澤 由夏さん

2013年に入社された前澤さん。

ウィルグループとの出会いから現在に至るまで、

前澤さんの魅力が沢山詰まった素敵な記事になりました♪

プロフィール

【出身地】

東京都（足立区）

【趣味】

★野球観戦
特に長野選手が好きです！ジャイアンツに戻ってきたので今年は必ずドームに行きます！

★ネットショッピング
稼ぐことも使うことも大好きですw

★仕事
あんまり趣味は仕事って言いたくないのですが、高校生の時から働くことが好きで、
育休から復帰して改めて自分が仕事好きであることを実感しています。

ウィルグループでの経歴

【職歴】

ウィルグループとの出会いについて

リクナビで「ちょっと変わった説明会」というタイトルが気になり、

会社説明会へ参加したことがはじまりです。

学生の頃から、クラス対抗行事などチームで1番を目指すことが好きで、

誰よりも張り切るタイプだったのですが、

”この会社なら、社会に出ても熱い気持ちで仕事に取り組むことができそう”

と思えたことで志望度が一気にあがりました。

そして、Valueである「Believe in your Possibility」手を挙げる勇気についての説明に共感し、

”自信をもって自分の意見を言える人間に変われそう”

”なりたい自分になれそう”と思えたことや、

選考を通じて、どこまでも「人」を大切にする会社だというところに感銘し、入社を決意しました。

現在の仕事／役割

現在は、グループの国内・海外に配属する新卒採用（総合職）の責任者を務めています。

グループ各社からのオーダーに対して、【定着・活躍】する新卒の採用、配属をすることが役割です。

▼新卒採用における主な仕事内容

・採用企画（どの手段で、どのような人材を、いつ、何名採用するか）

・運営（セミナー登壇、選考調整、学生面談、合否連絡、運営チェック）

・数値管理（KPI管理、合格率や辞退率などの健康状態チェック）

・内定後フォロー企画（研修、インターン、内定式など）

・配置配属

・入社受け入れ準備

私事ですが、現在1歳7ヶ月の娘がおり時短勤務を継続させていただいているため、

働ける時間が限られる分、メンバー1人1人の強みを引き出して

チームとして最大のパフォーマンスが出せるような仕組み、環境作りに尽力しています。

（メンバーのみんな、いつもありがとう・・！）

「私のMAKE2030」を教えてください

WILL Visionの実現と、ウィルグループの女性活躍に貢献していきます。

有難いことに、育休から復帰して1年立たない時短勤務の私にマネージャー昇格のお話をいただき、

私は勝手に、会社からのメッセージだと受け取ることにしました。

これからライフイベントを迎えられる社員には、

”育児で一時的に働く時間が限られるママでも、キャリアアップを諦めなくていいんだ”と、

選考中の学生さんたちには、”ウィルグループなら女性でも長く働き、活躍できる環境がありそう”

と証明できるよう尽力します。

その結果、ウィルグループで自己実現する社員を増やすことに貢献できたら何より嬉しいです。

また、私個人のVisionは「娘が誇れるママに」です。

仕事を通じて、自己実現していく姿を見せ続けていきます。

そのためには、育児も、仕事も、プライベートも常に貪欲に！

何かを理由にして諦めることを、できる限りしないようにしています。

最後に、、今この環境が実現できているのは当たり前でなく、

家族の理解や、上司、メンバーの支えがあっての話です。

常に感謝の気持ちを忘れず、時間を大切に過ごしていきます。

• 前澤さん
  
  素敵なお話をありがとうございました！
  そして、今年も最高の仲間を全力で集めましょう✨
  
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