• お疲れ様です。
  採用戦略部の小林です。
  
  急に肌寒い日々が続いて寒暖差の鼻詰まりに苦しんでいます（汗）
  もう少し、冬本番までに食欲の秋を満喫したいですね！
  
  さて、本日紹介するタレントはこちらの方です♪

株式会社ウィルオブ・ワーク

ヘルスケア事業部　西日本営業部

マネージャー

大浦　裕介さん

2012年に新卒入社をされて様々な部門で活躍されている大浦さん。

会社や介護業界に対する熱い想いを語っていだだきました！

ぜひ最後までご覧ください♪

プロフィール

【出身地】

富山県射水市

【趣味】

サッカー全般（サッカー/ビーチサッカー/サッカー観戦/サッカーゲーム）

趣味はサッカー尽くしです！

今年の1つの目標ですが、

ウィルグループ西vs東サッカー対抗戦を実現したいと思っています！

皆様に是非、参加頂きたく、また企画が決まればアナウンスさせて頂ければと思います！

ウィルグループでの経歴

【ウィルグループでの経歴】

ウィルグループとの出会いについて

大学卒業後は、親と富山へ戻ることを約束し、京都の大学へ進学しました。

就職活動は富山の地元オンリーで就職先を探していたのですが、

最後の最後まで、富山県で働きたい就職先が見つからず、

初めて地元以外で受けた就職セミナーがウィルグループでした。

富山の企業は「安定化の実現と地方再生の実現」という成長よりは、今を大事にする企業ビジョンに対し、

ウィルグループは「No.1を目指す！」という成長・挑戦心と

「自分を信じ、覚悟をもってNo.1へ取り組む！」という、TOP志向・ミッションバリューに惹かれ、

望む業界や、職種、仕事内容でなく、成長と上を目指し続ける人達と一緒に成長し続けたいと覚悟し、

ウィルグループへの就職を決めました。

新卒配属スタートが茨城県の坂東市、自分の生まれよりも大自然。

業務用のチョコとチーズの製造工場の配属。

そして、製造業初心者ながら、製造ラインのオペレーター兼リーダー。

「配属も流石だ・チャレンジグだ！！」と思ったのが記憶にあります笑

新卒スタート初日から20名以上のスタッフを任せて頂き、

日本の成長の原点である、モノづくりに携わる機会を与えて頂いたことはとても感謝しています。

現在の仕事／役割

現在は、HE事業部の中四国・九州エリアのマネージャーとして、

広島、岡山、高松、松山、福岡、北九州の6支店を管轄しております。

介護業界に関わってまだ2年に満たないため、介護知識はまだまだ未熟ですが、

介護業界のお客様、スタッフさんのお役に立てるよう、

日々営業活動・チーム作りに奮闘しております！

私は工場系から介護系へ異動してきたのですが、
事業部が変わっても、「純増拡大」という強い想いは変わらず、
お客様の人員の安定化・充足を実現したいと思っています。

また、求職者さんへは、より良い職場をご紹介し、長期定着して頂くことが、

純増という形で成し遂げられればと思っております。

この2年はコロナの影響もあり採用市場の変化も激しいですが・・・

介護業界ほど、働き手を求められている業界はないと思っています。

そのため、
①介護士さんへ長期安定化の実現

②介護士を志して下さった方へのチャンスを提供

➂介護士として働いてみたい。と思ってくれる方の新規創出

①～③を実現し、介護業界の充足と人材サービスの質向上へ努めていきたいと思っています。

また、高齢化による介護の課題は日本の社会課題です。

とても重要な役割を持ち、社会貢献性も高いですが、皆さんも知っての通り、

介護という仕事は「とても、とても、大変な仕事」です。

利用者さんごとに、介助方法も違えば、利用さんを抱え上げるなど、体にも負担もかかる仕事です。

そんな大変な環境でかつ、責任ある仕事に携わって頂いている、介護士さんへ日々感謝し、

介護士さんが負担なく働ける環境を作っていかなければと思っています。

人材定着、職場提供、介護士の増加、僕らができることは、まずこの3点ですが、

エリア一丸となって、人材提供・定着という、職場の人材不足をなくすというサポートから、

介護士さんが負担なく働ける環境作りに、日々努力と、役割を果たしていきたいと思っています。

「私のMAKE2030」を教えてください

私もウィルグループ在籍が10年以上になり、

「I・L・L事業の創出！」「人材業界No.1の実現！」「ウィルグループ売上1兆円の達成！」など、

この10年で、会社内で、実現したいこと、思ったこと、やりたいことがたくさんあったのですが、

今、私のMAKE2030は、「ウィルオブ・ワークHE事業部が、介護業界で、一番必要とされる企業になる。」

この目標を実現したいです。

日本の課題である高齢化社会へ向け、介護施設、介護士さんへ対して

どの競合よりも、最大のサポートができている事業部になり、

仕事面を支えるだけでなく、遊びの部分や学習・生活、well-being・幸せ、

全てを介護業界に届けられる事業部にしたいと思っています。

また、多くの介護事業のクライアントと介護士さんのお力になれる、

新しいサービスの創出し、提供もできるように、この数年で変化を作りたいと思っています。

2030年に向けて、介護業界へ

「より質の高い人材サービスの提供」「介護業界へのI・L・Lの提供」

「well-beingの提供」「新サービスの創出・提供」

日本の介護業界を支えるため、価値あるサービスと新しいサービスを、

このHE事業部メンバーで作っていきたいです。

そんなに未来に私はとても、ワクワクしています！

介護業界の関わる全ての方へ、たくさんの手段で、笑顔を作る。

そんな仕事ができるよう、2030年に向け、日々努力をしていきたいと思います。

※I・L・L領域：

弊社が掲げているVISIONの、

Working「働く」、Interesting「遊ぶ」、Learning「学ぶ」、Living「暮らす」の

Working以外の3つの領域の頭文字をとったもの。

• 大浦さん
  素敵なお話をありがとうございました！
  
  ご覧いただいた方はぜひ大浦さんに届くように
  下のいいねをお願いします！