2022.08.24

【新卒スマイル7人目☺】ウィルオブ・ワーク ヘルスケア事業部 キッズケア営業部 前田さん

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新卒スマイル☺ ウィルグループの新卒社員を紹介します!
  • 皆さんこんにちは!
    採用戦略部の石坂です。

    4月に入社した新卒1年目を紹介するこのコーナー
    『新卒スマイル』!!

    早くも後半戦に入りました!!

    (これまでの投稿を見逃した!という方はコチラ↓)
    BIG SMILE「新卒スマイル」

    記事を見て毎度思うことは、彼ら彼女らの採用シーンにも様々ななドラマがあったなぁ~。と!

    こうして元気に活躍している姿を見る事が出来、こちらのwell-beingも高まります!

    それでは本日ご紹介する方はこちらです!

    ぜひ最後までご覧ください♪

株式会社ウィルオブ・ワーク

ヘルスケア事業部 キッズケア営業部 

前田 真梨子(まえだ まりこ)さん

 

ヘルスケア事業部 キッズケア営業部(以下、KC営業部)で、

幼稚園や保育園に人材派遣を行う前田さんの1日の様子をご紹介します!

(あくまで一例です!)

10:00 出社

予定があるとき以外は、

基本的に皆さんと同じ10時に出社しています。

10:15 朝礼

今日注力するスタッフさんや、

1日の行動予定などをメンバーで共有しています!

11:00 カウンセリング

求職者の方のカウンセリングを行います。

「どのような条件で働きたいのか」詳しくお話を聞きます。

なるべく希望通りの保育園で働けるように頑張っています!

12:00 ランチ

毎日、先輩とランチに行きます!

その日の気分に合わせて色々なところに行っています。

13:00 テレアポ

カウンセリングした求職者に、

案件を紹介出来るようにテレアポします。

毎日30件のテレアポを目標にしています。

14:00 園見学出発

スタッフさんの希望条件、職歴を改めて確認します。

保育園のHPもみて、園見学の準備をします。

15:00 園見学

スタッフさんと園長先生と私の三人でお顔合わせすることが多いです!

双方の条件面ですり合わせを行います。

17:00 帰社

一息ついてまた業務開始します!

18:00 事務作業

スタッフさん対応、契約書作成などの事務作業を行っていきます。

19:00 退社

自分のやるべきことが終わったら退社します!

お疲れ様でした!

  • 前田さん、今日は宜しくお願いいたします!

ウィルオブ・ワーク KC営業部の前田です。
宜しくお願いいたします!
  • 早速ですが、「入社3ヶ月経っての心境」を教えてください!
  • あっという間でした!毎日、やるべきタスクに追われていた気がします。今はだいぶ慣れてはきましたが、まだまだ分からないことも多く周りの先輩方に聞きながら解決しています。
  • 始めのうちは慣れるまで大変だよね・・・担当はコーディネーター?
  • コーディネーター業務も行いますし、営業も行います。全部ですね!笑
  • おー全部かー!それだとタスク整理も大変だね。
    あっという間だったということですが、入社してからの「ギャップ」ってありましたか?
  • 入社前は不安でいっぱいでした。社会人になるのが怖かったです。営業をやる事はわかっていたので、先輩は怖くないかな…とか。でも、入社したら先輩方は皆さん優しいですし、わからないことがあればすぐに教えてくれます。仕事も楽しいですし人間関係は本当に良いと思います!

    仕事面ではやることが多いなと・・・笑。PCも得意ではないので事務作業も多いなと思いました。
  • 確かに、ネットなどには色々は情報が書かれていますよねー。でも不安がなくなって良かった!ぜひたくさんのことを先輩から吸収してくださいね!続いての質問です。「入社後苦労したこと」を教えてください!
  • 園見学直前に突発、突発退職した人のクライアントへの対応です。その他にも決定率の低さに悩みました。
  • 突発か・・・それは初めてだと対応は難しいよね~
  • はい。6月に初めて経験しました。昨日まで連絡が取れていたのに・・・って。凄くショックが大きかったです。スタッフさんとコミュニケーションを取ることが難しく課題だと感じていますが、今は頭を切り替えて活動しています。
  • 「今は頭を切り替えてできている」ということだけど、どのように乗り越えたの?
  • 先輩からアドバイスをいただきながら「心の持ちよう」を変えました。クライアントにご迷惑が掛からないよう別の方をご紹介したり、フル勤務ではない方のご提案などできることをするようにしていきました。
  • 素晴らしい!!
    起きてしまったことは仕方のないことですので、「その後どう行動するか?」が大事ですよね。続いて「今後の目標」を教えてください!
  • 一人でも多くの保育士の方が働きやすく、楽しいと言ってもらえる環境をつくること

    です!
    今は、多く勤務できる方が求められますが、求職者はご家庭がある方も多いためミスマッチになることもしばしば。ここを何とか乗り越えて皆さんが働ける環境を提供していきたいと思います。
  • そうだね。大変だけど前田さんならできる!応援しています!最後に皆さんに一言お願いします!
  • KCをもっと盛り上げれるように頑張ります!!!

前田さん、ありがとうございました!

 

これからもどんどん熱いメンバーが登場します!

次回は、どの事業部の新卒メンバーなのか・・・

ぜひお楽しみに!



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