• お疲れ様です。
  採用戦略部の小林です。
  
  梅雨入りしてどんよりした日が続いていますね、、
  真夏の日差しがより一層待ち遠しく感じてしまいます！
  
  今年こそは夏のレジャーを思いっ切り楽しみたい！！
  
  さて、本日紹介するタレントはこちらの方です♪

株式会社ウィルグループ

人事本部　企画労務部　　

部長

勝原　学洋さん

前職から長らく人事で様々なキャリアを積まれている勝原さんより、

ウィルグループとの出会いや人事の仕事への想いをお話いただきました！

貴重なプライベートのお写真も必見です。どうぞ最後までご覧ください♪

プロフィール

【出身地】

山口県下関市

【趣味】
サーフィン
子育て（3月に生まれた息子の世話全般）
キャンプ
読書
買い物
映画やドラマ鑑賞

ウィルグループでの経歴

【これまでの経歴】

【ウィルグループでの経歴】

2019年12月　ウィルグループ 人事本部 企画労務部

ウィルグループとの出会いについて

ウィルグループとの出会いは、前職での人事歴が長かったこともあり、

人事の道を突き進むために何となく転職活動を行っていた時でした。

当時の面接は土屋さん（人事本部 本部長）や吉田さん（採用戦略部 部長）、角さん（CON 代表取締役社長）でしたが、

皆さん人たらしというか、本当に魅力的な人達で、正直一緒に働いてみたいと感じた時間だったんです。

僕は人事という仕事を通じて、「人々の変化に関与すること」や「人々の笑顔を引き出すこと」を

大切なキャリア観としているのですが、

面接時に『2030年のウィルビジョン実現に向け、僕たちと一緒に社員を支えてほしいし、

その先にある笑顔を引き出しませんか』と言われた一言で転職を決意しました。

正直、面接というか、対話にも近く、本当に充実した時間だったことを記憶しています。

面接から帰った僕に妻が「あれ？何か楽しいことあった？仕事では見せない笑顔だから」と。

多分、ワクワク感が体から滲み出てたのだと思います。

現在の仕事／役割

私が管轄する企画労務部は、

「企画チーム」と「労務チーム」と「制度チーム」の3チームから構成されており、

以下の仕事が主な役割です。

◆企画チーム

働く環境の整備（残業管理・有休管理）、勤務制度の企画と運用、

女性活躍の推進と強化、法改正や労務トラブルの対応など

◆労務チーム

給与や賞与の計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用、

健康診断やストレスチェックの実行と管理、各種人事システムのメンテナンスなど

◆制度チーム

人事制度の企画や運用（マイキャリア）、評価システムの導入やメンテナンスなど

ただ仕事を羅列するだけだと伝わりづらいですね。

僕たち企画労務部の使命（ミッション）は『社員ファーストの体現』だと思っています。

我々の仕事のすべてが、社員の皆さんの「働く」を全力サポートすることにつながっていると信じていますし、

ウィルグループが皆さんにとって挑戦の場であり、成長の場であり、

社会貢献の場であるために“できること”を日々考え、実行しています。

「私のMAKE2030」を教えてください

少し茫然とはしているのですが、「人の可能性を引き出す人事領域の専門家」を目指したいと考えています。

そのためにも、自分自身が学ぶことの大切さを忘れず、人生を通じて成長し続けることを体現していきます。

僕の前職の上司（いつも否定とダメ出しをしていた人）から言われた言葉で

「我々人事部はお金を稼ぐ部門ではないけど、外でお金を稼げる人材になることはできる。

君にはそれができる（自分自身が人事のプロフェッショナルとして外部からも求められる人材になってほしいという期待の言葉として受け取りました）」と。

涙が出そうでした（出なかったけど）。

まだ、それを実現できてはいないのですが、近い将来必ずやその領域に達してみせるぞ、

と意気込む今日この頃です。

最後に、、、

僕自身ウィルグループの中で社員の皆さんと交流が持てていないことが寂しくもあり、

どこかでお会いした際には仲良くしてやってください。

• 勝原さん
  素敵なお話をありがとうございました！
  
  ご覧いただいた方はぜひ勝原さんに届くように
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