『９ブロック（ﾅｲﾝﾌﾞﾛｯｸ）』

活躍者たちはどんな目標を掲げ、どんな行動・習慣を行ってきたのか。

マンダラチャートのショート版。

WILL Award 2022　年間MVP賞を受賞した

ウィルオブ・ワーク　セールスアシスト事業部

営業推進部　遠藤　マーキーさん

遠藤さんの『９ブロック』をご紹介します。

• 年間MVP賞は、
  各部門長より、期を通じて業績・功績ともに総合的に活躍した人材 が推薦され 、
  表彰者決定会議にて役員投票・合議の上決定します 。
  2021年度、最も優秀であると評価された社員に贈られます。

目標：年間MVP

遠藤さんの『９ブロック』

目標を達成するために行っていた行動や習慣は#１～＃８

去年、目標を周りに宣言して自分を奮い立たせていたそうです！

声に出すことって大事ですよね♬

#１　信念不抜

一度決めた信念は貫く事。

厳しい状況であろうと状況に応じて自分や環境を変化させ絶対に諦めないのを大事に！

#２　Philosophy

クライアント別働部隊チーム創世記メンバーで決めた、哲学/理念を大事にしました！

チームで揉めて深夜まで納得行くまで話し合い、その時に生まれました！

#３　ポジティブ主義

どんな時も必ず最後はポジティブに変換する！（楽観的すぎるともよく言われますが笑）

生命の危機以外は何とでもなると思っています！笑

#４　仲間

何よりも仲間がいなければ、何事も上手くいかない（1人1人を大切に）

逆に仲間がいれば、なんでも成し遂げられる！

#５　遊び

仕事の中に遊び心を作り、遊びも全力で遊ぶ！何事も楽しむ！

キャンプや飲み会、ゴルフにも会社のメンバーや家族とよく行きます！！

#６　愛情

同僚、部下、上司の関係というよりは、家族と同じくらい大事に！

毎週25人程と1on1を行い、感謝を伝えたり自分も救われました！

#７　スピード

返信、有言実行、即決断、即実行（アジャイル）に物事を行い、そこから修正していく。

質よりスピードを意識していました！

#８　感謝

仲間や上司、家族、メンバー、クライントへ常に感謝の気持ちを忘れない。

当たり前は当たり前ではないを言い聞かせる！

最後に遠藤さんから皆さんに向けて・・・

「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」

この言葉に幾度となく救われました。。。

どんな状況であれ、自分や仲間を信じぬいて信念を貫く。

今年も色んな事が皆さんあると思いますが、”可能性”を信じて、ウィルを盛り上げていきましょう！

遠藤さん、

年間MVP本当におめでとうございます！

来年はどなたが受賞するのか・・・

是非参考にしてみてください！