2022.09.07

【新卒スマイル10人目☺】ウィルオブ・コンストラクション 営業本部 営業部 櫻井さん

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新卒スマイル☺ ウィルグループの新卒社員を紹介します!
  • 皆さんこんにちは!
    採用戦略部の前澤です。

    先日、2024年卒の内定者研修を実施しました!
    久しぶりのリアル(対面)イベントの実施に、喜びと、
    今年も素敵な仲間集めができているなと、確信できる時間となりました。

    さて、2023年新卒 1年目を紹介するこのコーナー
    『新卒スマイル』!!

    個性あふれる新卒たちの記事を、
    毎回楽しみにしてくれている社員の方も多いのではないでしょうか?

    (過去の投稿を見逃した!という方はコチラ↓)
    BIG SMILE「新卒スマイル」

    今回は、”ウィルオブ・コンストラクション”から
    甲子園出場経験があり、プロへのドラフトまで進んでいたことのあるこの新卒の紹介です。

    写真からは既に貫禄も感じられますが、
    民間企業で働く道を決断し、どのように仕事に取り組まれているのか?
    是非、最後までご覧ください♪

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

営業本部 営業部  

櫻井 大暉(さくらい だいき)さん

 

営業部 営業グループの中部支店で、

建設業界への人材サービスを提供する櫻井さんの1日の様子をご紹介します!

(あくまで一例です!)

8:40 出社

一番に出社し、先輩、上司を待ち構えます!

9:00 朝礼MTG(人材リソースの確認、近況報告)

朝礼では、

 ✔ 個人の案件の共有

 ✔ 人材の当て込みが可能かどうかの確認

を行っております。

10:00 テレアポ

新規企業開拓を担当していますので、

隙間時間で、テレアポを行っております。

 

11:00 支店長と進捗報告

人材に対してどこの案件に当てているのか。

人材の詳しい情報の共有を行っております。

 

12:00 ランチ

コロナのため個食です。

(早くみんなでランチがしたい!)

13:00 クライアント訪問出発!

オフィスを出るときは、

「いってきます!!」

と挨拶すると、

「いってらっしゃい!頑張って!」

と全員から返ってきます!とてもやる気が出ます🔥!

14:00 商談

相手が何を求めているのか?

詳しい企業情報のヒアリングし、

実弾営業で早期に人材を提案します。

15:00 帰社

訪問から帰ってきました。

結果は、、、

しっかり案件、人材のオファー獲得してきました!!

実弾営業最強説!!

16:00 オンライン面談対策

技術社員と面談対策をしています。

約一時間ざっくばらんに話をして、

技術社員の趣味、生い立ち細かくヒアリングし、人材の本質を知る。

当日の流れなど、ブラッシュアップには、とことんやり切ります。

17:00 テレアポ(担当者が現場から帰って来る時間を狙って)

営業先の担当者が、

現場から帰ってくる時間帯にテレアポをします。

18:00 活動報告MTG

先輩、上司と本日の活動報告をします。

情報共有やアタックする企業を話し合います。

19:00 退社

最近は、できる仕事が多くなってきており、

書類作成のため一時間残業です。

自炊をしているためスーパーに寄って帰ります。

しっかりご飯を食べて明日に備えます!!

お疲れさまでした。

  • 櫻井さん、本日は宜しくお願いいたします!

ウィルオブ・コンストラクション 櫻井です。
宜しくお願いいたします。
  • ウィルオブ・コンストラクションのメンバーが登場です!早速お話を聞いていきたいと思います!「入社3ヶ月経っての心境」を教えてください!
  • 仕事チョー楽しいです!
  • おーーー!超楽しい?そう思えるのって凄いね。ちなみに何が楽しいの??
  • 僕はずーっと野球しかしてこなかったんです。甲子園にも出場し、プロに進むドラフトまで進んでいて。それと並行で企業の選考にも参加していたんです。そこでウィルグループにと出会ったんですが、野球でプロに行きたかったので採用担当の石坂さんにも待ってもらってました。しかし、プロ契約の印鑑を押すところでケガをしてしまって。

    無理してまで野球をするべきが悩んでいたときに背中を押してもらって今があります。仕事は大変ですが、楽しいです。
  • そんな経歴があったんだね。野球の世界からビジネスの世界でもきっと活躍してくれると信じてます。続いて「入社後、苦労したこと」
  • 行動と結果が結びつかなかったことです。
  • 具体的に教えてもらえますか?
  • なんでこんな頑張っているのになんで!?って思っていました。企業は経験者がほしい。でも経験者が多くいるわけでもないので、なぜ経験者が欲しいのか、何をしたいのか深堀をして。今では経験者→未経験者に崩して案件を獲得できるようになってきました。
  • なるほどね。本質はどこなのか?何をやりたいかで未経験者でもできることってあるよね。
  • はい。また、企業や求職者の方から「どう心を開いてもらえるのか」。ここを考えていくことを徹底的やっていきたい。
  • 素晴らしいね。野球もそうだけど、徹底的にやり抜く根性があるね!ちなみに入社してギャップって感じましたか?
  • 思っていたより時間がないなと。やることがたくさんあるので。ただ、しんどいことは楽しいです。苦じゃないです。
  • 凄いな~私が新卒の時は苦しかなかった笑。続いて「今後の目標」を教えてください!

  • 新人賞


    圧倒的ナンバーワン

  • おーいいね!やっぱり新人賞はほしいですか?
  • 新人賞を取りたいかというとそこまでですが、何で評価されるのかと考えたら圧倒的に1番を取ることだと思っています。それが結果、新人賞につながるのかなと。
  • なることで。確かにそうかもしれないですね。
  • 現在営業は3名で先輩たちにカマかけられるので負けずに頑張りたいと思います。

櫻井さん、ありがとうございました!

野球で培ったやり抜く力、根性がある櫻井さん。

ぜひ、応援宜しくお願いいたします。

 

これからもどんどん熱いメンバーが登場します!

次回は、どの事業部の新卒メンバーなのか・・・

ぜひお楽しみに!



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