皆さんこんにちは。人材開発部の手嶋です。

jinjiing（ジンジーイング）Part2 第2回目の投稿になります。

突然ですが、皆さん、グループキックオフ2025の開催コンセプトは何だったか覚えていますか？
………。

そうです！

グループキックオフ2025の開催コンセプトは

「NO CHALLENGE NO FUTURE ~突き抜けろ~」

NO CHALLENGE NO FUTUREは「挑戦なくして未来なし」という造語ですが、

皆さんは今年どんなチャレンジをやっているでしょうか？

そこで今回は各事業部の事業部長・本部長・代表取締役社長の皆さんに今期の目標を聞いてみました！

是非、目を通して頂ければと思います。

今期の“目標”を聞いてみました！

まずは、ウィルオブ・ワークから

セールスアシスト事業部、コールアンドオフィスデザイン事業部、

ファクトリーアウトソーシング事業部、ライフケア事業部の事業部長の皆さん！

• 進藤さんのプライベートな目標は、心温まる親子の素敵な冒険ですね！どんな場所に行かれるのか、どんな思い出が生まれるのか、、楽しみですね！
  角さんのエギング挑戦、爆釣を期待しております！
• 小野寺さんのデスクをきれいにするところから、という考え方とても素敵です。私も意識する一年にしたいと思います！
  私も毎晩のハイボールを2日に1回に控える計画中です、、、田中さん！お互い頑張りましょう！

続いて、ウィルオブ・コンストラクションから本部長の皆さん！

• 齋藤さん「娘たちと一緒にサーフィンをする」、吉川さん「娘たちの“彼氏”とサーフィンをする」どちらも中々大変そうな目標ですが、達成できるように祈っております！
• 髙本さんの技術社員への熱い思いが伝わります。一人でも多くの技術社員の方の明るい未来を作るために奮闘するコンストラクション…かっこいいです！

最後にウィルオブ・チャレンジ、ウィルオブ・パートナーの代表取締役社長のお二人！

• 松山さんの体重維持は私も頑張りたいと思います。
  清水さんはまさにアスリートの挑戦ですね！驚異的な目標に挑むその姿勢は、とても刺激的です。
• 清水さん心機一転の初年度、ウィルオブ・パートナーの非連続な成長に期待しております！
  
  回答に協力してくださった皆さん、ありがとうございました。
  今回は限られた事業部の方へお伺いしましたが、次回は別の事業部の皆さんにも伺いたいです！
  

皆様、ありがとうございました！！

さて、皆さんが抱かれている素晴らしい目標をご紹介しましたが、社員の皆さんは今年の目標はいかがでしょうか？

新しい挑戦や夢の実現に向けて、一歩を踏み出すなら今が絶好のチャンスです！

あなた自身の目標を思い描き、それに向かって前進していきましょう。

ぜひ、皆さんの意気込みや計画も教えていただけると嬉しいです！

リクエストお待ちしております！

jinjiingでは、人事本部のことはもちろんのこと、

ウィルグループの様々なことを皆さんにお伝えしていきたいと思っています！

「〇〇についてもっと詳しく知りたい！」

「△△ってどうなっているの？」

こんなリクエストも随時受け付けています！

今期のプロジェクトメンバーにぜひお声がけください！

次回の配信もお楽しみに・・・！