ウィルグループ統合報告書2024

今年で4度目の発行となるウィルグループ統合報告書。

皆さん、もうご覧になりましたか？ぜひご覧ください！

https://willgroup.co.jp/integrated_report/2024/

TOPページから右上のMENUボタンを開いてもらうのが見やすいと思います。

＃ウィルグループ統合報告書2024の見どころ

Web主体に切り替えて2年目の今年。大枠は昨年踏襲ですが、内容はだいぶブラッシュアップされています。

全部見てほしいですが、今回はその中でも「ぜひここだけは！」という見どころを紹介します。

＃#ウィルグループらしさ

まずは何といっても、社長メッセージ。

私たちの目指す姿やそれを実現するための手段、強さや課題など統合報告書でしか見られない内容になっています。

角さんのメッセージはウィルグループらしさを象徴するコンテンツです。

また、WIL人事本部による国内人事戦略もウィルグループらしさを表現しています。

私たちにとっては当たり前なWell-being。

ただ、ここまでWell-beingが浸透しているのは外から見たらすごいことなんです。

ウィルグループがなぜWell-beingを大切にしているのか？を語ってくれています。

=====合わせておススメ=====

・Well-being特別鼎談

##価値創造事例

続いては価値創造事例です。

ウィルグループの事業を通じて、具体的にはどのような価値を創造しているのか？

たくさんの価値を創造しているはずなのに、今までは取り組み紹介が中心となっていて、価値創造について発信される機会が多くありませんでした。

そこで今回は、「挑戦機会」と「幅広い選択肢」をテーマに、お二人へインタビューを実施しました。

偶然にも両名ともウィルオブ・コンストラクションの社員となりましたが、ウィルグループがどのような価値を創造しているのかをしっかりと語ってくれています。

=====合わせておススメ=====

・社員座談会

##海外

最後は海外情報の充実です。

今や、グループ売上の半分近くを占める海外Working事業。

オーストラリアやシンガポールで人材ビジネスをやっているのは知っているけど…

くらいしか理解していない人が多いのではないでしょうか？

WAPのCEOメッセージを通じて、マーケットや海外Working事業の概況を説明しています。

また、海外の人材開発を横断で担当しているリーダーたちが、海外でのWell-beingの取り組みについて語っています。

今まで知らなかった海外の情報がインプットできると思います。

=====合わせておススメ=====

・社外取締役鼎談

ウィルグループ統合報告書2024

いかがでしたでしょうか？

他社の統合報告書と比較して、読みやすい内容になっていると思います。

お手すきの際にでもぜひご覧になってください！

ウィルグループ統合報告書2024

ここまでお読みいただきありがとうございました！！

=====関連リンク=====

・社長メッセージ

・国内人事戦略

・Well-being特別鼎談（合わせておススメ）

・「挑戦機会の提供」

・「幅広い選択肢の提供」

・社員座談会（合わせておススメ）

・事業セグメント>海外Working事業

・海外人事戦略

・社外取締役鼎談（合わせておススメ）