2023.07.21

【うぃるタレント名鑑】~Vol.40~

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うぃるタレント名鑑 ウィルグループの個性溢れるメンバーを毎週紹介していきます!

初回投稿日 2021年5月7日、更新日2023年7月21日

  • 皆さま、お疲れ様です🎏

    今回のタレント名鑑は、GWという長期休暇(大変なまけた生活)から
    無事に仕事復帰できてホッと一安心中の前澤よりお送りいたします!

    ご紹介するメンバーはこの方です!

株式会社ウィルオブ・ワーク

テックキャリア事業部 営業部 部長

小泉 淳一(こいずみ  じゅんいち)さん

 

タレント名鑑で紹介している仲島さんと同期で、

2007年にウィルグループへ新卒入社しています。

ここで、事前にご本人からいただいたプロフィールを見てみましょう✨

プロフィール

【出身地】

東京都中野区

 

【趣 味】

仕事、子供たちと遊ぶこと、家事

 

【職 歴】

2007年 ウィルグループ 新卒入社
グループ会社である株式会社グローリアスにて人材紹介エージェントとして新規営業へ従事
2008年 親会社のウィルグループへ異動 グループ全体の新卒採用の責任者を拝命
※リーマンショックにより採用がストップした為、グループ会社へ異動
2009年 セントメディア(現ウィルオブ・ワーク)へ異動
事務職に特化した人材派遣営業部へ配属
2011年 新宿支店 支店長就任
2013年 東京エリア マネージャー就任
2015年 大阪へ異動 西日本支店拡大の為、西日本営業部マネージャー就任
2018年 東京へ異動し、首都圏の事務派遣営業部 部長として就任
2020年 ITエンジニアに特化した人材紹介の立ち上げに参画

新卒入社をして17年間 ウィルグループ一筋で人材紹介、人材派遣業の営業、コーディネーター、CA、人事、管理者を経験して参りました。

3児の父になりました!
妻にしごかれながら、洗濯畳む・風呂洗い・ごみ捨て・掃除担当をしています。

そして、体力ギリギリまで仕事をしてます。w 

日々自身が成長するために、事業が成功するためにどうすればよいかを考えています。
たまに、寝る時間にやりたい事が溢れすぎて数時間寝れない時もあります。笑 

朝は激動です。
6時に起きて色々やって子供を学校に送って、出勤です。笑

か、か、可愛すぎます、、💛
とっても癒されました!!!!

ウィルグループとの出会いについて

2006年の事です。

学生時代の就職活動中、本命2社の説明会の間に空きがあったため

名前も聞いたことのないベンチャーのキャッチコピーに惹かれ、

時間合わせでウィルグループの説明会に参加したことがきっかけです。

 

その時、自分とそれほど歳の離れていない採用担当者が熱く学生に語っているのを見て、

純粋にカッコイイ。。

この人みたいな社会人になりたいと思えた初めての出会いです。。。

 

ちなみにその方は、

今より20キロくらい痩せていた、現採用戦略部の吉田部長です。。笑

また、面接の過程で

進藤部長、古谷本部長、松山取締役、角社長、告野社長、大原社長、池田会長に出会い、

すごい熱く優秀な社員が多い会社だと魅力に感じたことが入社を決めた一つの理由です。

今思えばすごいメンバーですね。。

当時、人事を担当していたの時の写真📷
「W」には、現取締役の田中さん✨お二人ともお若いですね♪

現在の仕事/役割

2020年10月よりITエンジニアに特化した人材紹介事業の立上げをしています。

 

立ち上げから3年。

組織も20名を超えてきて、営業・CA部隊(キャリアアドバイザー)の責任者として、

日々、激と笑いを飛ばしています。w

 

【パーパス】
個性、技術、想いに寄り添うキャリア支援を通じ、テクノロジー発展に貢献します。

 

【事業ビジョン】
2025年 エンジニアが何度も使いたいと思うエージェントNO1~繋がり続ける~

 

当初、立ち上げメンバーでどんな組織にしたいか。

どんなエージェントでありたいか。

そんな事を何回も何回も議論して決めたのが上記です。

 

一人一人の社員がエンジニアの技術を理解して、キャリアデザインができる。

 

表面的な条件マッチングではなく、

求職者の個性や想いを生かした転職活動を支援できるエージェントを目指して、組織全員で日々邁進しています。

 

また、組織のwell-being向上にも本気で取り組んでいて、

自ら手を挙げたメンバーで出来たwell-being委員会を中心に、ウィルグループで最もポジティブな組織を作りたいと思っています。

 

社員が幸せでwell-beingが高く、支援させていただく候補者に寄り添った支援ができるエージェント。 

絶対に選ばれ続けると確信しています。

2019年CO時代のメンバー📷✨

TC事業部の面々です。 
個性と個性と個性しかないメンバーですが、Teamsを最大限に活用しながらみんなでふざけています。w

皆さんの仲の良さが伝わってくる1枚です📷
笑顔が輝いていますね😃

「私のMAKE2030」を教えてください

まずは、

テックキャリア事業部を、2026年売上20億の組織にして

2028年にはエンジニア転職エージェント市場の20%を取りに行きます。

 

経験者の転職支援だけでなく、

未経験エンジニアのスクール提携や創出、海外在住エンジニアの日本誘致。

エンジニアDBを生かした新規事業サービスなど様々な展開を考えています。

 

ここまでくると市場でも認知度や影響力が出てきますので

我々のパーパスが徐々に浸透してくると思います。

 

そして、2030年には株式会社ウィルオブ・テックキャリアとして分社化を目指しています。

 

仕事を通じて、夢を持てる。

仕事を通じてわくわくできる。 

とても幸せな事だと思っています。

 

2007年に新卒として入社をしてウィルグループ2020年ビジョンが掲げられたとき、

まだ社員も数百名、売上も100億以下でしたので、

正直できるかなといった不安もありましたし、その影響で目標が非常に高く、苦しんだ時もありました。

 

でも実際に2020年ビジョンが達成できた瞬間のイメージを想像するだけでワクワクして、頑張ってきました。

そして現実になったとき、非常に嬉しかった事を覚えています。

 

皆さんは2030年ビジョン、どう捉えていますか?

 

僕はウィルグループの第二創業期が始まったと思っています。

2020年はただただ、池田会長や大原前社長が描いたビジョンを追いかけていただけでした。

 

2030年のビジョンは自身が作るんだという気概を持って僕はチャレンジをし続けたいと考えています。 

全力で10年走り切った先にワクワクした未来があると信じて。

最後に、、📷
最近UFOキャッチャーにハマっていて、3回やれば大体取れます!w
今更、ヒカキンのYouTube見始めてます。。

UFOキャッチャー欲しいものをゲットできる、かっこいい素敵パパです✨
  • 小泉さん
    アップデートいただきありがとうございました!

    ご覧いただいた方はぜひ小泉さんに届くように
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この記事を書いたレポーター

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