• こんにちは！　本日の投稿は、採用戦略部　松原です！
  今週も『うぃるタレント名鑑🔎』を配信させて頂きます。
  
  マスクマン松原の旅行記とか言ってたら、
  本当に旅行のタイミングで順番が回ってくるようになりました！
  今回は北九州の小倉城前にきております。
  おススメの旅先があれば、ぜひ教えてください♪
  
  今週 紹介させていただく社員は、こちら！！

Vol.21

ウィルオブ・コンストラクション　部長

山中　純一（やまなか　じゅんいち）さん

まさか私(松原)と一社目が「業界×職種」被りだったり、

経歴が似ていることにビックリしました！

CC（コールセンター）のイメージが強かったですが、

” C “を” 4 “に変え、どんな変化があったのか！

是非、最後まで御覧ください！

プロフィール

【出身地】埼玉県（さいたま市）

【職歴】

【趣味】サッカー、神輿

ウィルグループの経歴

ウィルグループとの出会いについて

良い経験も多々ありましたが、キツい経験の方が先行し、

絶対に自分の子供に、自分の会社だけでは働いてほしくないと思っていました。

そんな中、ウィルグループとの出会いは、エージェント経由になります。

1次面接は、現CONの田中取締役。（当時、日焼けで真っ黒でした。）

2次面接は、現WILTECの坂本執行役員。

3次面接は、大原社長でした。（クレイジーな会社にするからと言われたのが印象的でした。）

2次面接で、坂本さんと面接中に、お互いの子供の話になりました。

役員の坂本さんが、

「自分の子供が就職活動をするようになったら、
自分の知らないところで、WILLグループ応募するような会社にしたい。」

という言葉を聞いて転職を決めました。

そんな私だったので、

坂本さんの言葉で、シンプルにワクワクする会社だなと感じたし、

自分自身も成長したいと思い転職を決めました。

現在の仕事／役割

現在の仕事は、コンストラクション営業部（7拠点）の部長をしています。

全体売上の約90%がコンストラクション営業部で担っています。

主に、施工管理の資格保有者（派遣している方の平均年齢：50歳前半）の派遣をしていますが、

今期から地方拠点中心に、資格を持たない若手（20歳後半）派遣にも着手しています。

建設業界自体、高齢化が非常に進んでいます。

また、若い次世代がほとんどおらず、マーケットの課題解決には必要不可欠な分野になります。

資格はないが、建設業界に興味がある人を受け入れ、育て有資格者にしていくフローになります。

他社競合は、ここで業績を伸ばしています。

ウィルオブ・コンストラクションは、

資格をもっている有資格者メインで事業展開をしてきたので、

後発にはなりますが新しい事業への展開時期になります。

業界経験も浅いメンバーばかりですが、日々奮闘中です。

「私のMAKE2030」を教えてください

正直、10年後は明確に、これっていうのは描けていません。

ここ10年を振り返ると「10年後こうなりたい！！」と思ったとおりに今はなっていません。

ただ、一切の後悔はありません。

その時々で、たくさんの選択をしてきましたが、ベストな選択ができていたって感じています。

WILLOFになりVisionが変わりました。

CMC（Chance-Making Company）は読めば読むほど意味が深いし、

10年後、WILLグループとして体現できたら、

マーケットが、そしてWILLOFと接点をもった多くの人が変革していると感じています。

そのために、自分自身もチャレンジし続け成長し、

2030になった時に最高の10年だったと振り返れるように歩んでいきます。