【うぃるタレント名鑑】~Vol.194~
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お疲れ様です!
採用戦略部の中元寺です。
25卒の内定者たちが、残り2か月ほどで新卒になります。
時の流れは早いものですね(笑)
みなさんは今年はどんな1年にしたいですか?
私は昨年末に2025年は年男だ!と意気込んでいたのですが、年男ではなく後厄でした。
今年は後厄に負けないように、たくさん食べて福を呼び込んでいきます!
さて、今年2発目の「うぃるタレント名鑑」
本日はこちらの方です!
株式会社ウィルオブ・ワーク
管理本部
マネジメントサポート部 マネージャー
小林 祐樹(こばやし ゆうき)さん
2012年に新卒入社され、マネジメントサポート部(以下、マネサポ部)でご活躍中の小林さん。
ウィルグループへの愛に溢れた、未来への想いが詰まった素敵な記事になっています。
是非、最後までご覧ください!
プロフィール
【出身地】
千葉県千葉市
【趣味】
野球、ソフトボール
見るのもやるのも好きです。
ソフトボールは昨年から月に2回程練習していて、試合もしています。
経歴
【ウィルグループでの経歴】
2012年4月~ | セールスアシスト事業部 新卒入社 |
2022年10月~ | 管理本部 マネジメントサポート部 マネージャー |
ウィルグループとの出会いについて
大学生の頃の小林は仕事や会社に夢や希望はなく、特にやりたい事もなく、なんとなく就活を始め、
ウィルグループは就職活動において出会った企業の中の1社でした。
まだウィルグループに出会う前、他社の面接に行き、毎回同じような面接をしてくる面接官の顔を見ながら
「この人は楽しいのかな、この人の夢って何だろう。」と面接を受けながら思っていました。
するとその面接官に「小林くんの長所と短所を教えて下さい」と聞かれ、
真顔で「どちらもないです」と答えてしまいました。
やらかしたなと思っていると、「この会社に入社したいという気持ちないでしょ」と真顔で言われ何も言えずにいると
「一度、小林くん自身は何者で、どうなりたいのか真剣に考えてみて、その上で再度話したいと思ったら連絡してほしい。」と名刺を渡され面接は終了。
帰りの電車で考えました。俺は何者なのかわからず、非常に悔しい気持ちが湧いてきました。
そこからの3か月間は就職活動は辞め、自分自身を知るために多くの人と話しました。
そこで大きくふたつの軸が出来ました。就活の軸というよりも人生の軸として今も君臨しています。
1,仕事を通して夢を与えられる人間になる事
2,常に本気である事
このふたつの軸を元に就活を再開し、人材業界に絞り、最初に目についたのがウィルグループでした。
なぜウィルグループだったかというと「No,1になる覚悟はあるのか」と表記されていたからです。
上記2つの軸が出来上がっていたころ、社会・仕事においてNo,1を目指す覚悟は出来ていました。
逆にこのウィルグループという会社にその覚悟は本当にあるのかという思考でした。尖った学生だったと思います(笑)
そして会社説明会に参加し、あとはトントン拍子に事が進みます。
当時の採用責任者の方の熱量に魅了された事を今でも鮮明に覚えています。
それがウィルグループとの出会いで、それ以外の会社を受ける事はありませんでした。
現在の仕事/役割
現在は管理本部マネジメントサポート部に所属しています。
マネサポ部は何をしているの?と聞かれることがあります。
今期からは明確にメンバーと共に考えたミッションを置いています。
「個と組織のパフォーマンスを最大化・最適化する」
このミッションのもと、事業部のサポートを幅広い範囲で横断的に行っています。
チームで力を入れている事は、
・内部監査項目の課題解決
・リスキリング補助金事業の構築、運営
・チャットボットの利用率向上やシナリオ構築、NPS改善
・入札参加資格や応札対応 など
※NPSとはNet Promoter Scoreの略で、顧客ロイヤルティ(企業やブランド、サービスなどに対する愛着や信頼)を数値化するための指標のこと。
ミドルオフィスとして、様々な事に関与しながら各事業部の成果を最大化させ、
またバックオフィスの側面として、それぞれの部署の要望や課題を鑑みながら最適化という観点で、
より生産性が高められるよう業務に取り組んでいます。
「私のMAKE2030」を教えてください
「全ての人が夢を実現できる世界にしたい」
約5年後、どこでどのような事をしているのかは現時点では何も言えませんが、今はこの気持ちが最も強いです。
新卒で入社した頃は、
「仕事を通して夢を与えられる人になりたい」という思いから業務や人に向き合ってきました。
その思いから大きくぶれてはいませんが、夢は考え、語りながら実現させていくものだと思っています。
また夢を語り実現させていくにあたり重要だと思っている事が、「Well-being」です。
ウィルグループのWell-beingへの考え方や取り組み、エンゲージメントや対話会への取り組みに刺激を受け、
私自身も自分や家族、自チームに対してよりWell-beingな状態で在り続ける為に出来る事がないかと日々模索しています。
関わる方々と夢を語り、実現するべく応援し、応援される存在でいたいですし、
個々人がより良い状態で在る事で、良い成果を生み続けていきたいと思っています!
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小林さん
素敵なお話をありがとうございました!
ウィルグループへの愛と、まっすぐにミッションの実現に向かわれていることがすごく伝わりました。
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