皆さんこんにちは。

今日から10月、下期のスタートですね🍂

新しいことを始めるにはちょうどいいタイミングです。

そこで我々も日々の活動を飛び出し、BIG SMILEにお邪魔しました！

ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング営業部（以下MO）の

リファラル推進チームです！

＜推進チーム構成メンバー＞

我々は日々MO営業部で通信業界をポジティブにするための業務にあたる傍ら、

リファラル採用活動を推進するために様々な施策を企画・運営・促進をしています。

リファラル採用って？

リファラル採用とは、

「転職したい」と思っている人が求人を見て応募したり転職エージェントを使って応募したりする採用経路ではなく、

社員の知り合いからの紹介、知り合いの知り合いからの紹介…など、

【実際に働く社員の紹介】をスタートとした採用経路です。

今の社会は人との繋がり方も様々で、

家族やパートナー、友人の紹介はもちろん、

SNS上のみで繋がっている趣味仲間など、たくさんの繋がりの方々をご紹介いただいています。

「実際に働いている人が分かる」という安心感は、

リファラル採用のとても大きなメリットのひとつです。

MOでは、昨年1年間でリファラル採用で入社された方の年度内退職率が

リファラル採用以外で入社された方の約半分となっており、

実際の就業者からより具体的な話が聞けるリファラルのミスマッチも少なさもうかがえます。

MOのリファラル採用の特徴

いくらリファラル採用といっても、転職にはたくさんの不安があるものです。

ＭＯでは、皆さんが安心して・納得のいく転職ができることを第一にしています。

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＜ＭＯのリファラル採用の特徴＞

☑ 転職意思が固まっていなくても大丈夫！

　 人材業界に精通したキャリアアドバイザーに無料で転職相談ができます◎

☑ 引っ越し先で仕事を見つけたい時も安心。全国のお仕事をご紹介！

☑ 「知り合いが働いている会社なら安心だけど、今の業界以外で働きたい」も勿論OK！

　 他部門とも連携して、様々な業界のお仕事ご紹介します！

🌱ご紹介できるお仕事はこちら

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実際にご面談をさせていただいて、「やっぱり転職はやめる」となった方もたくさんいらっしゃいます♪

皆さんが良き転職をできるようにするためのパートナーとしてお考えください✨

1年間で240名超採用！🔥SAMO-リファラル採用強化中🔥

「改めてリファラル採用に力を入れていく！」と三浦部長の大号令がかかったのがちょうど1年前。

この1年間でなんと240名の方々が新たにMOの仲間として加わってくださいました！✨

（参考：2022年度リファラル採用通期実績 133名）

実際に社員がオススメポイントとしてお伝えしたのがこちらの項目。

「仕事のやりがい」「成長できる環境」「一緒に働く人」「働きやすさ」について

MOの魅力と感じている社員が多くなっています。

現在MOでは、リファラル採用を強化しています！

少しでもご興味がある方、「まだ転職するか分からないけど、とりあえず誰かに相談をしたい」方は、

ぜひお近くのウィルオブ・ワーク社員まで、またはこちら（無料面談申し込みフォーム）からご連絡ください♪