• お疲れ様です！
  採用戦略部真弓です。
  
  先日、新卒スマイル番外編を投稿し、
  多くの方からハートをいただき非常に嬉しく思っております！
  ※まだ読まれていない方ハートを押していない方は是非お願いします✨
  
  さて、本日の「うぃるタレント名鑑」
  ご紹介するのはこの方です！

株式会社ウィルオブ・ワーク

セールスアシスト事業部　

セールスソリューション営業部

部長

磯江　怜さん

2008年に新卒入社された磯江さん。

ウィルグループに決めた理由は何なのか？

現在の仕事に対する熱い想いが書かれています！

是非最後までご覧ください！

プロフィール

【出身地】

スペイン生まれ、関西育ち

【趣味】
・漫画：オタクレベルです。知識で負けたことないです。

・麻雀：好き度でいえば、毎週行きたいくらいです。四暗刻、大三元、国士無双、以外の役満を成就させたいです。

・ゴルフ：100～110程度ですが、好きです。100切れないので、最近は腰が重いです。

・お笑い：学生時代は遊びで漫才をやっていたほど、お笑いが好きです

現在、2児の父です。

先日、2カ月の育児休暇を取得した際の様子をNEWS23に取り上げていただきました！

「自分しか仕事を回せないと思っているのは当人だけ」男性育休取得3割達成のカギは…？仕事の“見える化”と“任せる気持ち”【news23】 | TBS NEWS DIG (1ページ)

「12.65%」。これは、民間企業における男性の育児休業取得率です。政府は3年後までに30%に上げる目標を掲げていますが、達成に向けて必要なことは何なのか…カギは仕事の“見える化”と“任せる気持ち”にありまし… (1ページ)

☝是非、こちらもチェックしてください

ウィルグループでの経歴

【ウィルグループでの経歴】

ウィルグループ1筋15年目！！（2008年入社）

・2008年 4月～　株式会社セントメディア新卒入社　福岡支店配属
▶大手家電量販店の博多本店で、フィールドサポーターとして2か月にもかかわらず、送別会に30人以上集まるという伝説を残す。

・2012年 2月～　SA広島支店　支店長就任
▶念願の支店長昇格に大喜びするも、ふたを開けるとまさかの一人支店で天を仰ぐ。

・2014年 11月～　SA東京支店　支店長就任
▶全国TOPの支店を任されるもパッとしないまま1年半で異動。。。

・2016年 4月～　SA関西エリア　マネージャー就任
▶ここばかりは言わせてください。最高のエリアでした。（自称）

・2019年 12月～　SA東日本営業部　部長就任
▶部長に昇格するも、営業支援案件ばかりに注力し、部下、同僚、上長、360°から叱られる。

・2021年 4月～　SASS営業部　立ち上げ
▶ずっと志していた営業支援の部門を新規設立。

・2022年 11月←イマココ
▶SS営業部第二期、只今爆進中！！！

※SA：セールスアシスト事業部

※SASS：セールスアシスト事業部セールスソリューション営業部

ウィルグループとの出会いについて

～ちょっと変わった会社説明会～

当時のリクナビに記載のあったウィルグループのキャッチコピーだったと記憶しています。

「ふーーーーーん、、行ってみるかー！」と、たった一行に誘われ参加したが最後、

当時採用責任者だった吉田さんに魅了され、「ここがイイ！！」と強烈に感じたことを鮮明に覚えています。

会社説明会の中でグループワークがあり、挙手制でリーダーを決めました。

そして、ワーク終了後、吉田さんから下記のようなFBがありました。

「手を挙げなかった人、チャンス失ってますからね。。

全員不安。そんな中手を挙げる勇気のある人だけが手を上げましたね。

必ず成功するという根拠が無い中で、手を挙げることができる人を僕たちは求めてます。」

手を挙げなかった自分が、悔しくて悔しくて、一気に惹きつけられました。

その時にはもう吉田さんの掌で転がされていた、

単純な学生だったんだろうなと今となっては思います。笑

現在の仕事／役割

SA事業部SS営業部という部門の責任者をしております。

新規の部門ということもあり、一丸となって成長することを目指し、独自でMVVを設定しております。

MISSION

世の中にBtoBセールスの最適化を

VISION

2025年3月期　営業アウトソーシング領域売上No1

VALUE

変化を楽しむ

個の成長顧客のために

One Team

上記を使命と信じ、営業に課題のある企業に対し、支援をしております。

現在、派遣3割弱、委託7割強、といった構成で、年間売上数十億、利益数億くらいの規模の部門です。

人材サービスが売上構成のほとんどですので、その売上を拡大することが現在の最大の役割です。

ただし、人材サービスに留まらず、新たなサービス開発も役割として持っております。

例えば、

営業のプロ会社として蓄積したナレッジを売る“コンサルサービス”や、

育成ノウハウを売る“研修サービス”、

これまで関わってきたあらゆる企業を繋げる“マッチングサービス”等、

【セールス】を中心に置いたあらゆるサービスを開発しております。

「私のMAKE2030」を教えてください

元々SA事業部として電子マネーサービスを全国で引き受けたことがきっかけとなり、営業支援領域に進出していったのですが、

誰も知らないサービスを我々の営業活動の中で、

「世の中に広めていく」ということが、

こんなにもミッショナリーなのかと、感動したことを今でも鮮明に覚えています。

私はこれまで、「リーダーになりたい！」「マネージャーになりたい！」といった昇格欲求が強かったのですが、

初めて「この事業を通じて世の中に良い影響を与えたい！この仕事に従事できるならポジションはなんだっていい！！」

といった個人の承認欲求から、事業の成長欲求・貢献欲求に変化していきました。

個人的に、この変化は人生に大きな影響を与えてくれています。

好きなこと、得意なこと、やるべきことが一致したような感覚でしょうか。

私の2030はこの事業を通じて、

・「営業」の最適化を世の中に広めること

・「営業」を楽しめるような、そして誰でも成長できるような仕事にすること

・ウィルグループのポジティブな世界観を世の中に伝えること

2030を想像するとワクワクが止まりません！！

（あと、娘に好かれるような素敵なパパになります！）

• 磯江さん
  素敵なお話をありがとうございました！
  お子さんの写真が可愛すぎて、とても癒されました！
  
  ご覧いただいた方はぜひ磯江さんに届くように
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