• 皆さんこんにちは！
  今年もやってきました【うぃるタレント名鑑🔎特別編】
  その名も・・・
  

  『新卒スマイル』！！

  
  4月に入社した新卒1年目を紹介するこのコーナー。
  
  ＜去年の新卒スマイルはこちら👇＞
  BIG SMILE「新卒スマイル」
  
  今年は新卒メンバーの1日を追ってみました！
  早速行ってみましょう！1人目はこの方です！

株式会社ウィルオブ・ワーク

ファクトリーアウトソーシング事業部　東京支店

小椿 翔也さん

小椿さんの1日の様子をご紹介します！

（あくまで一例です！）

8:30　散歩

時間がある朝は家の周りを散歩しています。

神社⛩に寄り、朝の挨拶をしています。

9:30　出社

「おはようございます！」

フレッシュな挨拶ができるように心がけてます。

東京支店では、基本1番早く出社しています。

9:40　朝礼

首都圏の営業メンバーと、

オンラインで一日のスケジュールの確認をしています。

10:00　テレアポ

本日のアポイントメント目標は2件！

この時間で2件を取りきるぞ！結果は、、、

1件のアポイントメント獲得！

12:00　ランチ

先輩とランチです！たまに奢ってもらえます！

14:00　クライアント訪問

大事な商談に行ってきます！

移動中はニュースや媒体調査をしています。

17:00　帰社

帰社後、すぐに商談の内容を支店長に報告し、

今後の流れを決めます。

報連相が重要です。

18:00　事務作業

提案資料の作成や、申請など様々な事務作業を行います。

19:00　退社

今日もお疲れ様でした。少し残業して帰宅です。

• 今日はありがとうございます！
  小椿さんの本音、聞かせてください！

• まず初めに、「入社3ヶ月経っての心境」を教えてください！
• 入社前とのギャップはそんなにないため、やりがいを感じています。元々、営業になることはわかっていましたし、入社前の２月にインターンもしていたので、先輩や支店の方も知っていました。仕事にやりがいを感じています。
• え！？本当にギャップはないの？
  例えば、先輩が教えてくれないとか・・・
• 確かに、こちらから聞かないと教えてくれないというのはありますが、社会人ならそれが当たり前だと思いますし、うちは過保護ではないと思います笑。
  
  ”人”は本当に良いですし、理不尽な人もいません。雰囲気も良いです！奥田支店長もメンバーの誕生日にはお祝いをしてくれます！

• なるほど！入社前にいかに情報を得ておくのかが重要ですね。
  
  続いて「入社後に苦労したこと」を教えてください！
• クライアントの課題をヒアリングし、それに合った提案をすることに苦労しました。営業の型をパターン化して提案することもできますが、クラインアントが本当に求めていることは何か、潜在化している課題は何か、を聞き出すことに苦労しました。
• 確かにね。ただ人を紹介するのではなく、クライアントの課題解決になるような提案ができると、クライアントからの信頼もぐっと上がるね！
  続いて「今後の目標」を教えてください！
• 

  大型クライアントの創出、新規営業No.1

• ほう！新人賞とかではないんだね！
• 初めは「新人賞」を目指して入社しましたが、同期がそれぞれ異なることをしていますし、評価の対象も異なると思うんです。であれば、今新規営業をしているので、今やっている営業でNo.1をとることが自分の成長にも繋がると思ったので「新規営業No.1」です。また、東京エリアは工業が少なく大型案件はなかなか難しいですが、自分もしくは支店が取れるように行動をしていきたいです。
• 小椿さん、ありがとうございました！最後にお伝えしたいことはありますか？
• 

  ギャップが無いにつながりますが、本当にやりたいことができています。言い方は悪いかもしれないが、社会にネガティブな感情を持っている人、障がい者や外国籍の方など、自分のサポートで少しでも雇用を生み出したい。今の仕事は自分に合っていると思っていますし、ここで成長していきたいです！

小椿さん、ありがとうございました！

次回は、どの事業部の新卒メンバーなのか・・・

ぜひお楽しみに！